記者吳瀛洲／新北報導

新北市府勞工局「一一五年國中暨高中職勞動權益課程種籽師資培訓課程」二十日開訓，共有來自新北市七十所學校、一八五人次教師報名參訓；勞工局特別感謝教師利用暑假踴躍參與培訓，將勞動權益觀念帶進校園，協助學生在踏入職場前建立正確勞動法治觀念。

勞工局主秘盧志銘於開訓典禮致詞表示，新北勞工局每年定期透過辦理種籽師資培訓課程，規劃專業主題課程，協助教師精進勞動法令與教學知能，課程內容除個體與集體勞動權益、勞保與勞退制度、性別平權等法令課程外，也規劃求職防詐、勞檢實務、職災預防及教案設計等實務課程。

盧志銘指出，今年因應七月一日職場霸凌新制上路，特規劃職場霸凌介紹課程，以利教師將職場霸凌新觀念融入課堂，引導學生及早建立正確勞動知識，提升未來進入職場時保障自身權益的能力。

此一勞權種籽師資培訓課程二十日開訓後，首日課程由世新大學兼任助理教授、前聯合報工會理事長徐國淦講授「工會緣起與勞動三權」及「勞資爭議與救濟」兩大主題；課程結合理論與實務，透過案例分享，帶領種籽教師認識工會制度、勞動三權及勞資爭議處理機制。

勞工局表示，新北市一０二年全國首創「高中職勞動權益課程」，採「小班制」入校施教，一一一年起擴大向下扎根推動至國中階段，至今累計國高中職入班授課已超過一萬一千班，受益學生逾四十萬人，展現長期深耕校園勞權教育的成果。未來勞工局將持續與教育局及各級學校攜手合作，深化勞動權益教育，協助青少年在踏入職場前，即具備必要的勞動知識與應對能力。