雲林醫界唯一連莊 臺大醫院雲林分院再奪幸福企業金獎

【創新聞記者 陳雅琪／雲林 報導】臺大醫院雲林分院在醫療高壓與人力緊縮的環境下，仍以穩定的人事制度與職場支持措施，連續第二年獲得「幸福企業—生技醫療類金獎」肯定。由1111人力銀行主辦的「2025幸福企業」評選，日前於台北舉行頒獎典禮，分院院長馬惠明代表出席領獎，成為雲林地區少數連年獲獎的醫療機構。

臺大醫院雲林分院馬惠明院長表示，今年幸福企業評選吸引全台超過4,000家企業參與，評選過程涵蓋制度書審、員工票選及實地查核，並首度在ESG架構下強化「社會面」指標，特別關注友善職場、留才育才與育兒支持等面向。臺大醫院雲林分院在多項指標中表現穩定，獲評審團高度肯定。

分院近年持續調整人力配置與工作流程，尤其針對第一線護理人員，透過支援制度與跨團隊合作，降低臨床工作負荷。院內同時推動業師輔導制度，由資深醫護人員協助新進與中生代同仁適應臨床與職涯發展，減少人員流動，維持醫療品質。

在制度層面，分院設有明確的薪資與績效審議機制，並規劃多元升遷管道，鼓勵同仁進修深造。員工取得研究所以上學歷後，亦能依制度反映於薪資結構，形成長期留任誘因。

職場安全與健康方面，分院針對醫療現場常見的職業風險，進行環境與流程改善，並導入室內定位求救系統，提升第一線人員即時求助能力；同時提供定期健康檢查與預防醫學服務，降低長期職業傷害風險。

除工作制度外，院方也投注資源於員工身心調適。包括設立多元社團、休憩空間與圖書學習場域，並透過藝文活動與音樂展演，舒緩醫療工作壓力。近年也增設身心調適假與休假補助，協助員工在高壓環境中取得平衡。

臺大醫院雲林分院表示，連續獲獎反映的是整體制度與同仁投入的成果，未來仍將以穩定人力、改善職場環境為目標，持續扮演雲林地區重要醫療支柱角色。（照片／臺大醫院雲林分院提供）