友善育兒環境 提升職工福利 北市勞動局辦理線上宣導

為建立友善職場托兒、育兒環境,促使勞資雙方共同辦理職工福利活動,臺北市政府勞動局特於 111年8月4日(四)下午1點至5時辦理「111年度企業辦理托兒設施(措施)、哺集乳室法令及職工福利業務」線上研習宣導會,讓大家可以不受疫情影響,一起來參加宣導活動,了解相關規定。

陳信瑜局長說明,配合市府與後疫情時代的數位轉型政策,本次宣導會議採線上方式,事業單位於本局報名系統報名後會獲得課程連結通知,線上參與宣導課程,兼顧防疫與便利。依性別工作平等法第23條規定,凡僱用100人以上之事業單位,都應提供哺(集)乳室及托兒設施或措施,此外,僱用50人以上職工之事業單位,也應由勞資雙方共同設置「職工福利委員會」負責辦理職工福利,提升員工福利。本次宣導會為鼓勵事業單位建立完善的相關設施及措施亦會邀請本府教育局及社會局進行相關說明與分享。

陳信瑜局長表示,重視勞資關係、建立友善職場、推動職工福利皆為勞動局的重要政策方向,此次宣導會十分有意義,希望各事業單位都能踴躍參加活動。詳情大家可以上勞動局網站首頁,便民服務的線上活動報名填寫報名表,快速又便利。

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