衛工處培育臺北隊未來工程菁英人才 主辦實務訓練學員滿意度高達九成

• 發稿單位：衛工處人事室
• 發稿日期：115年7月15日
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臺北市「114年特種考試地方政府公務人員考試土木工程等類科（錄取分發區：臺北市）錄取人員集中實務訓練」，經保訓會委託臺北市政府衛工處主辦，對分發在臺北市政府的土木、水土保持、建築、都市計畫技術及景觀等類科新進公務人員，安排3天22小時的精實課程，並在115年7月14日圓滿完成。統計學員對本次訓練整體滿意度高達90.3%，甚至有學員表示非常喜歡衛工處，感謝主辦的衛工處用心辦理本次訓練課程，更能瞭解市長蔣萬安打造臺北市為智慧城市及減碳降溫之永續城市的決心。

衛工處長黃群處長親自主持結訓座談，帶領副總工程司高淑惠及主任秘書李光軒與學員面對面互動交流。黃處長勉勵全體學員，期許這批優秀的工程新血，未來在分發的機關工作崗位上，能靈活運用這3天所知所學做出貢獻，共同為臺北市民打造具永續與韌性的臺北市基礎建設。

衛工處人事室主任陳妍帆說，為了讓初任公職人員充實專業法令知識與實務執行能力，並能順利執行公務，保訓會今年委託衛工處辦理114年地方特考土木工程等類科臺北區集中實務訓練，分別於7月7日、9日及14日分3天，安排於衛工處民生水資源再生廠行政大樓進行訓練。本次訓練衛工處安排有18小時實體課程與4小時數位學習（含ChatGPT應用與公務英語書信），並邀請工務局及所轄工程處副總以上人員擔任講座，分享實務經驗並建構新進同仁應具備的即戰力。

陳妍帆表示，為健全工程實務與法規，本次訓練精心規劃課程，並融入衛工處業務特色，涵蓋工程履約管理、用地取得實務、基礎開挖、契約終止防制及工程採購實務，以奠定扎實法治基礎，並引進AI與智慧科技，納入「水保 AI 翻轉審查新時代」及「視覺化管理平台應用」課程，接軌智慧城市思維，同時辦理職業安全衛生與廉政倫理規範，強化新進人員誠信與職安觀念。

衛工處為結合理論與現況，訓練最終日更安排學員實地走訪衛工處在115年5月正式啟用的「民生水資源再生廠」，深度導覽「環境教育館」，由李主任秘書專業深入的解說5大展區之佈展內容，使新進工程人員對於北市重大公共工程執行及污水處理流程、公共藝術、再生水及水資源循環再利用，有更深入的認識，將課堂理論轉化為現地體驗。

本次衛工處受託主辦114年特種考試地方政府公務人員考試土木工程等類科（錄取分發區：臺北市）錄取人員集中實務訓練，除達到厚植基層工程英才之培訓目標外，學員對本次訓練的整體滿意度高達90.3%，甚至有學員表示非常喜歡衛工處。除感謝衛工處用心辦理本次訓練外，更能瞭解市長蔣萬安治理首都的決心，未來共同努力打拼，讓臺北市成為一座智慧、永續、減碳、韌性、健康的宜居城市。

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