聘僱外國人不NG，《勞咖會客室》帶您掌握法令規定及爭議協調機制。

　　聘僱移工相關法令規定繁多，不少雇主常有疑問，擔心一不小心就踩到法規紅線；若遇到勞資爭議，又可能因語言隔閡，難以與移工充分溝通，究竟該怎麼辦？由臺北市政府勞動局與臺北廣播電臺聯手打造的優質廣播節目《勞咖會客室》，今（12）日下午1時30分播出的精彩內容，將帶您深入了解聘僱移工相關法令及勞資爭議處理機制。本集特別邀請得智法律事務所合署律師楊汶斌律師，以及臺北市勞動力重建運用處（以下簡稱重建處）蔡承恩課長，從聘僱外國人的法令規定談起，並介紹發生勞資爭議時，主管機關所提供的協調機制與相關協助，幫助雇主與移工妥善處理爭議、保障雙方權益。

　　隨著聘僱移工的家庭及事業單位日益增加，雇主在聘僱及管理過程中，除了應遵守就業服務法及相關法令規定外，也可能面臨工作內容及生活管理等各類問題。尤其當勞雇雙方因語言、文化及生活習慣不同而產生認知落差時，若未能及時溝通，更可能進一步衍生勞資爭議。因此，雇主若對聘僱規定有所疑問，或與移工發生爭議時，不必獨自面對，可善用重建處提供的諮詢、通譯及勞資爭議協調等服務，在兼顧移工勞動權益的同時，也協助雇主依法妥善處理聘僱管理問題。

　　《勞咖會客室》每週六下午1時30分至2時於臺北廣播電臺FM93.1、AM1134頻道播出；播畢後各集也可於「聽臺北T-Radio」（連結）線上隨選收聽，歡迎隨時鎖定，獲取最新勞動訊息！