彰基醫學中心辦住院醫師感恩餐會 總院長霸氣提供10萬元禮券獎勵

記者鄧富珍/彰化報導

彰基醫學中心辦住院醫師感恩餐會 總院長霸氣提供10萬元禮券獎勵
感恩節餐會現場抽獎10支iPhone 15,大家嗨翻天;陳穆寬總院長(後排左一)霸氣提供。圖/彰基醫院提供

彰化基督教醫院走進128年,邁向台灣頂尖智慧醫院的目標,這座位於彰化、雲林、南投地區唯一的醫學中心,信靠耶穌基督博愛精神,一直是中部地區急重難症照護的堅實後盾。在醫療照護臨床工作裡,總院長陳穆寬教授特別感謝第一線的醫療人員,在這其中,住院醫師的辛勞和奉獻功不可沒,為了表彰住院醫師們這一年來的辛勞,醫院特別於11月30日舉辦住院醫師感恩節餐會,為第一線前線的住院醫師與PGY(不分科住院醫師)提供一個感恩、歡樂的夜晚。

彰基醫學中心辦住院醫師感恩餐會 總院長霸氣提供10萬元禮券獎勵

住院醫師與不分科住院醫師,一同進行手機互動遊戲,現場氣氛熱絡、逗趣。圖/彰基醫院提供


為了獎勵住院醫師一整年來的辛勞付出,院方特別提供10支iPhone 15和40,000元的現金獎金作為抽獎,陳穆寬總院長現場霸氣再提供十萬元禮卷獎項,足見對住院醫師的肯定與照顧。

從醫學大學畢業到進入醫院工作是每位醫師成長的第一步,彰基一直以來非常重視人才的培育,醫院設有豐富的主治醫師教學課程和門診,每月提供眾多核心知識培訓。彰基也具備完善的合作與支援系統的制度,當病房出現緊急情況時,資深學長姊總能即時協助,促使住院醫師茁壯成長。

彰基醫學中心辦住院醫師感恩餐會 總院長霸氣提供10萬元禮券獎勵

陳穆寬總院長承諾取消科部編制制度,讓有意在醫學中心繼續服務的訓練後住院醫師都能升遷,不會有「訓練完即失業」的問題。圖/彰基醫院提供



彰基醫學中心辦住院醫師感恩餐會 總院長霸氣提供10萬元禮券獎勵

圖4:彰基第一線前線的住院醫師與不分科住院醫師,一同歡度感恩、歡樂的夜晚。圖/彰基醫院提供


為了感念住院醫師的辛苦付出,彰基不僅提供讓大家有感的年終獎金(近5年來介於2.8個月至3.1個月之間),也確保年休及值班隔天下午休息制度的完整實施,讓醫師們在繁忙的工作中也能得到充足休息與充電的時間,在職涯發展方面,彰基落實全面內招制度和導師制度,為PGY醫師提供更完整且有保障的制度,每年吸引報考人數者眾多,近五年皆為滿招。

此外,住院醫師在申請內外科的次專科時也享有充足的自由度,使每位醫師都能夠根據興趣和專業發展目標進行選擇。在餐會中,陳總院長更承諾,取消科部編制制度,讓有意於在醫學中心繼續服務的優良之訓練後住院醫師都能升遷,在彰基,不會有「訓練完即失業」的問題。

彰基醫學中心辦住院醫師感恩餐會 總院長霸氣提供10萬元禮券獎勵

基總院長陳穆寬教授(左七)為第一線前線住院醫師與不分科住院醫師,舉辦感恩節餐會。圖/彰基醫院提供


住院醫師感恩餐會現場氣氛熱絡,陳總院長也充份傳達對住院醫師和PGY的感謝,並希望用心栽培的住院醫師們未來都能繼續留在彰基,做光做鹽,為病人提供更優質的醫療服務。

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