此外，針對這些惡意挖角動作，國內老牌IC設計公司偉銓電子董事長林錫銘也提醒，政府應該有正確、積極的作為，例如調查這些中資背景企業在台灣給多少薪資、有無竊取技術、財報為何總是做到虧損，還有如何逃稅等，以制止中資對台灣IC公司惡性挖角。他說，目前政府的防範措施根本抓不到重點，只會阻礙老實的IC公司發展，卻無法避免技術外流及人才被挖角。

其實，台灣半導體人才被挖角的情況早已相當嚴重，今年上半年我寫過一篇報導，整理今年四、五月間104人力銀行網站針對IC設計業雇用的人才，總計有240家公司招募2200餘個職缺，但其中只有110家是登記在台灣的IC設計公司，其餘超過一半都是中資企業或中資轉投資的海外公司，並以外商公司名義輾轉來台徵才。

此外若進一步統計，近三年來中資及相關企業在台灣新增上百家公司，其中有6、70家公司招人動作很積極，大部分都集中在竹科及竹北附近，就近挖角各公司的資深研發人才。

從這些統計數字可以看出來，中資對台灣半導體產業的滲透已到了相當驚人的地步，而且，每家公司都以不同的外資名義來台，規避台灣政府禁止大陸來台設立IC設計公司的禁令，而且這些台灣員工完全不用到大陸上班，在新竹就可以為大陸企業工作，許多公司更把員工薪水發到香港戶頭，並且做帳到讓公司虧損，藉此逃避台灣政府對員工薪資及企業的課稅。這種種作為，可以說已達「如入無人之境」的地步。

因此，當IC產業的技術外流及人才挖角問題一日沒有解決，類似台積電不寬貸妥協的聲明，或是像林錫銘的呼籲，恐怕也會持續不斷地出現。半導體是目前台灣最重要的護國產業，若我們對於這種發生在台灣本地的破壞力量，都找不出防範及解決的辦法，對台灣的法治威信與產業發展，都將是一個最大的諷刺。

要如何正視問題並解決問題，我認為有兩個很重要的階段與步驟。

首先，國人應該對國際間產業競賽的本質有清楚的認識，才能逐步建立共識，防堵外部勢力的滲透。

產業競爭向來就是國與國的競爭，這是無法迴避否認的現實。不管是半導體等高科技業的競爭，或是今年開發新冠疫苗的競賽，每個產業背後都有政府在支撐，全世界任何一個沒有在睡覺的政府，都會想辦法保護自己國家的產業與企業，避免成為最後被淘汰的一方。

舉例來說，過去中國補貼太陽能、面板、LED等產業，結果扶植了自家企業，但其他國家業者全被打趴，台灣相關產業鏈也明顯虧損倒閉，損失金額以千億元甚至兆元計算。



至於美國又何嚐不是如此，但採取的招數不太一樣，通常是改變遊戲規則，或以嚴格法規及刑罰伺候。例如早年以課重稅打壓日本DRAM業者，或以反托拉斯法對付南韓、台灣面板產業，其中台灣面板公司多位總經理還被抓到美國坐牢。