為照顧中風母親兼職外送員 中彰投分署助孝子轉正職還領就業獎勵金


為照顧中風母親兼職外送員 中彰投分署助孝子轉正職還領就業獎勵金


(記者林明佑/台中報導)根據勞動部統計,全台21.3萬名從事非典型工作的青年中,有13.15%想轉職做全時工作。原就讀理工碩士班的青年洋洋為照顧中風臥床的母親而休學,同時為維持家計在外送平台兼職,等到他想尋找正職全時工作時,卻因只有非典型工作經驗而受挫。勞動力發展署中彰投分署引導洋洋參加「初次尋職青年穩定就業計畫」,深入諮詢瞭解他過往經歷及技能,像碩班期間曾做過關於網路市場的專題研究等,輔導突顯個人行銷策略規劃能力,後來成功媒合至網路科技公司,實現他穩定就業的理想。



為照顧中風母親兼職外送員 中彰投分署助孝子轉正職還領就業獎勵金


洋洋在就讀理工碩士班一年級時,因母親突然中風臥病而不得不輟學。他在兼顧照顧母親和維持家計的雙重壓力下,開始在外送平台兼職,每天穿梭在醫院和外送客戶之間。隨著母親的逐漸康復,洋洋開始尋找全職工作,但多數面試官並不認可他外送工作的經歷,這讓他一度陷入困境。



為照顧中風母親兼職外送員 中彰投分署助孝子轉正職還領就業獎勵金


在中彰投分署轄下就業中心的就業服務員建議下,洋洋參加了「初次尋職青年穩定就業計畫」。透過職業輔導及職業診斷測驗,深入挖掘出他的經歷和技能,並輔導他突顯自己在行銷策略方面的規劃能力。最終,洋洋成功通過職業媒合,獲得一家網路科技公司的錄用,負責策劃公司官方網站前後台功能和整體營運流程、規劃網路活動及異業合作機制等工作。


這次成功轉換職涯,不僅是對洋洋個人能力的肯定,也是他職業發展的一大躍進。同時,洋洋也獲得了初次尋職津貼及就業獎勵金,這進一步鼓舞了他在新職場上發揮所長、展現才能。


「初次尋職青年穩定就業計畫」主要針對年齡在15歲至29歲之間,且未在學或未就業連續達90日以上的青年,無論是初次尋職還是從事非典型工作的青年,提供全面的就業協助。該計畫在尋職期間內提供生活補助和就業獎勵金,合計最高可發放4.5萬元。


中彰投分署通過多元化的就業服務,幫助青年朋友獲得即時性協助,使他們能夠加速進入就業市場,並提升就業的穩定性。計畫包括職業輔導、職業診斷測驗及職業媒合等服務,旨在挖掘和突顯青年的技能與經歷,協助他們找到適合的工作機會。如果想了解更多計畫的細節,歡迎撥打中彰投分署臺中就業中心的計畫窗口洽詢,連絡電話為04-23592181,分機3729至3734及3738至3740。



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