從直播爆紅到遭勞檢挨罰:賓賓哥成新北市勞基法重點稽查對象

從直播爆紅到遭勞檢挨罰:賓賓哥成新北市勞基法重點稽查對象

【創新聞 記者郭晉嘉/新北報導】直播螢幕上賓賓哥介紹著他的宗教商品和氧氣水,背景是堆滿宗教古曼童神像和擺滿桌子的氧氣水商品;鏡頭一轉,新北市勞工局的裁罰公文已靜靜躺在桌面,墨印未乾,像一滴冷凝的汗,懸在公益光環的裂縫邊緣。這不是戲劇轉場,而是現實的雙面鏡,一面映照流量與熱度,一面折射制度與傷痕。


從直播爆紅到遭勞檢挨罰:賓賓哥成新北市勞基法重點稽查對象
賓賓哥公司違反勞基法第32條第2項遭到裁罰2萬元。(影像自抖音社群網站)。

賓賓哥的崛起,他以公益直播和販售泰國宗教佛牌商品為刃,劈開弱勢議題的厚重帷幕;以行動為火,點燃社會對邊緣群體的溫度。然而,當「年終200萬」的承諾在日前媒體的感恩餐會上被高聲宣告,台下員工的掌聲尚未散盡,然勞基法第32條第2項的紅字已悄然浮現於稽查報告:延長工時超限、投保薪資不實、補正申報遲滯,一紙裁罰,不是偶然的失誤,而是這間公司系統性失衡的顯影,對此本新聞社致電新北市勞工局求證,承辦人員表示已將賓賓哥所屬公司列為重點稽查對象 。

而賓賓哥那被反覆點讚的「熱血團隊」,原來在背後是被時鐘追趕的影子;賓賓哥粉專上各種分享的「溫暖合影」,背後或許是深夜凌晨未熄的電腦螢幕與未回覆的訊息提醒?。勞工權益制度不是冰冷條文,而是勞動者呼吸的節奏;當節奏被壓縮、被忽略、被直播鏡頭刻意繞過,賓賓哥企業再耀眼的公益標籤,也終將褪色成一層薄脆的糖衣。


從直播爆紅到遭勞檢挨罰:賓賓哥成新北市勞基法重點稽查對象
在自家直播當中販售氧氣水商品的賓賓;遭到新北市勞工局裁處2萬元罰鍰。(影像自抖音社群網站)。

更令人屏息的是,這道裂痕不止於辦公室。去年三月雲林縣元長鄉那場失控的直播協商,推搡、怒吼、爭吵劃破鄉間寧靜,公益的聖壇竟在鏡頭前傾頹,也讓賓賓哥傷害罪的起訴書,成了對「助人者」身份最尖銳的叩問。網民們那句「拿著公益的光環,一直在做虛偽的事」,雖帶鋒芒,卻如一面粗礪的磨刀石,逼人直視:當善意失去程序的錨定,當熱情脫離倫理的框架,再真摯的初心,也可能在流量的湍流中偏航、觸礁、沉沒。

賓賓哥的公益直播從來不只是個人沉浮的悲喜劇;它是一面映照公益網紅時代症候的棱鏡,折射出數位時代公益行動的雙刃性:既可瞬間集結萬人之力,亦易在速成邏輯中消解專業與責任;既賦予弱勢發聲的舞台,亦可能將勞動者自身,變為舞台背後沉默和無聲的布景。


從直播爆紅到遭勞檢挨罰:賓賓哥成新北市勞基法重點稽查對象
公益網紅賓賓哥遭舉報違反勞基法的網業畫面。(影像自新北市政府勞動局官方網頁)。

光愈強,影子也愈深;當社會大眾和網民們在螢幕上看著虛假的公益活動感動而落淚時,是否也該俯身,聽聽那些未被收音的喘息?真正的公益活動,從不誕生於聚光燈的獨白,而是生長於法律制度所守護下的每一份尊嚴,公益形象不必靠假直播人設來證明、也不需政府機構以罰鍰提醒、更不該最終是以傷害員工來收場。

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