環球科大員工薪資調整 多數同仁同意共體時艱

環球科大員工薪資調整 多數同仁同意共體時艱

【大成報記者張立明/雲林縣報導】

雲林縣環球科技大學因應109學年度學雜費收入減少及收支嚴重失衡,為追求永續經營進行薪資調整,並顧及不過度衝擊教職員工生計,本次薪資調整,教職員工的本俸、職務加給或相關津貼都維持不變,更無外傳所謂「欠薪」情事。

環球科大校長沈健華表示,教職員工薪資調整案 共有159位同仁同意與學校共體時艱,一起努力永續校務發展,截至今年10月20日止僅剩8位尚在協商中(2位與該校協商,另6位聲稱委託某工會組織處理),協商中的教師,該校仍支付其本俸。

另有關陳姓老師停聘案該校指出,陳老師從96年9月16日至該校服務,至今已13年,其教師評鑑從102-105學年度連續4年未通過,依據該校相關辦法規定決議予以停聘,並於107年7月5日函報教育部核備在案。

沈校長說,本次薪資調整內容為支付教師學術研究費或職員專業加給40%;此外,薪資不足4萬5000元的職員工及到職未滿1年者,則不列入薪資調整對象,對於薪資調整後低於4萬5000元者,即以4萬5000元支薪,以講師級教師為例,若含其上課超鐘點,每月可領取約5萬4000元薪資。

對於不同意上述薪資調整內容者,該校也提供資遣優惠方案,內容如下:今年8月1日至110年1月31日支領全薪,110年2月1日至7月31日,依據「教育部鼓勵私立學校加發教職員資遣慰助金推動原則」支付資遣後的薪資。

該6位教師中有部分在校服務期間多次教師評鑑未獲通過,且在新型冠狀肺炎防疫期間,拒絕相關輪值協助與安排,校方期盼所有同仁們都能以環球科大的永續發展做為最大訴求。

另有關陳姓老師停聘案,校方說明指出,陳老師從96年9月16日到校服務,至今已13年,其教師評鑑從102-105學年度連續4年未通過,依據該校「教師評鑑辦法」第4條及「專任教師聘約」第12條規定,經各級教師評審委員會3級3審決議予以停聘,並於107年7月5日環球科大人字第1070000599號函陳報教育部在案。

校方指出,該校已於109年9月30日配合法院裁定暫時支付陳師8、9月共11萬2211元(扣除薪資所得稅額5905元);但陳師竟向法院提出該校未履行,實屬扭曲事實,敬請各界諒察,該校已向法院提出聲明異議。(示意照片:環球科大提供)
  • 新聞關鍵字: 教育部

延伸閱讀
最新體育新聞
行動版 電腦版