ESG、CSR、SDGs到底哪個比較重要?

ESG、CSR、SDGs到底哪個比較重要?
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環境、社會及公司治理ESG(Environmental, Social, Governance)可說是這一年在公司未來經營與資本市場的熱門話題。但是ESG到底是什麼?為什麼也會企業被評為未來永續經營的重要指標?那和近幾年提到的企業社會責任CSR(Corporate Social Responsibility)及永續發展目標SDGs(Sustainable Development Goals)又有什麼不同呢?

我們先來看看這三項在定義上的不同:

環境、社會及公司治理ESG
在2004年於聯合國全球契約(UN Global Compact)中首次提出ESG的概念,被視為評估一間企業經營的指標。台北大學企業永續發展研究中心主任詹場曾提到,「以前企業表現要看EPS,現在要改看ESG」。過去,一般人以為這只是公司做好事,甚至只是大公司才需要做的事,但其實這樣的觀念早就過時了!ESG帶來的是評量企業方式的典範轉移。

環境保護(Environment): 自然資源使用、污染管理、水資源、再生乾淨能源、生物多樣性保護等。
社會責任(Social): 勞工政策、供應鍊、社會衝擊、社區關係、公平工作條件與平等多元性等面向。
公司治理(Governance): 股東權力、競爭行為、表決權、社會道德與反貧污及治理透明度等。

ESG的推力之一是「環保意識抬頭」,一家忽略ESG的公司,未來可能與公司盈利都會有關係。像蘋果(Apple)曾承諾,到2030年每部售出的蘋果設備都將對氣候的影響降至零;台積電也要在2050年底前達到100%使用再生能源;而Nike則在2017年獨創「供應鏈可持續發展指數」,用以評估代工廠的品質回應消費者的要求及降低曾被稱為血汗工廠的惡名。

ESG、CSR、SDGs到底哪個比較重要?
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企業社會責任CSR
CSR是1999 年由聯合國(UN,United Nations)祕書長科菲.安南(Kofi Anan)所倡議,主要是為了在2008年金融風暴之後,希望企業重視社會責任。也就是說,企業經營時除了考慮獲利外,也必須符合可持續發展的願景並對社會做出貢獻。但當時CSR只是一個廣泛的概念,而上述的ESG則是更明確的指標來具體實踐CSR,並從環境、社會及公司經營來評估一家企業對於永續發展的努力指標。但CSR仍是能幫助企業成長的指標,例如透過減少生產浪費、社會關懷與生態保育等CSR活動是很好的行銷手法,或是重視工作環境、學習成長機會與發展前景等,亦可提升員工向心力與企業競爭力,並降低人員流動所付出的成本等。

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