職場心法生存指南

專題職場心法生存指南

在職場生存,就要掌握職場心法!提升領導力、人際關係、心理健康、職場英文,全面提升你的職場競爭力與職場生存技能。

【職場二三事】面試出現危險信號 該如何應對

【職場二三事】面試出現危險信號 該如何應對(6 小時前)

其實,在大多數面試中,你可以從一些細節察覺到不利的跡象,表明面試可能不順利。以下整理了一些面試中的危險信號,以及如何在發現這些信號時及時應對,爭取逆轉局勢。 編譯∕龔鈺翔 你是否也曾遇過面試官 詳全文

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萎靡解答之書:卡在不上不下心理狀態的你,必須知道的六個解方

萎靡解答之書:卡在不上不下心理狀態的你,必須知道的六個解方(17 小時前)

萎靡解答之書:卡在不上不下心理狀態的你,必須知道的六個解方 作者:蘇益賢、唐京睦 出版社:大塊文化 出版日期:2024-05-31 00:00:00 <內容簡介> ***台灣人限定*** 為現代人說不清楚的各種無力感 詳全文

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【職場二三事】不到一年就跳槽 面試時該怎麼說

【職場二三事】不到一年就跳槽 面試時該怎麼說(1 天前)

近年來,由於職場生態的變化,跳槽變得越來越普遍,也逐漸被更多人接受。根據CNBC報導,微軟公司2024年的一項調查發現,46%的受訪者計劃在年底前辭職,這一比率比2021年大離職潮的40%還要高。 編譯∕龔鈺 詳全文

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【職場二三事】大公司小公司 歷練有何不同

【職場二三事】大公司小公司 歷練有何不同(1 天前)

在選擇工作時,一樣的職務及工作內容,可能會在不同規模的公司中出現,該選擇大公司或是小公司,有時著實讓人陷入選擇困難。 文/Hitomy 每個身在職場中的人,對自己的職涯,都會有所期待。除了實際薪資的 詳全文

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數據工程師需求大爆發 職能要求看過來

數據工程師需求大爆發 職能要求看過來(1 天前)

在歐洲地區的現代數位環境中,諸多業務正朝向數據基礎進行轉型,使得數據工程成為發展最為迅速的職業之一。此外,歐洲在諸多方面都具有領先優勢,包括金融、健康、科技等領域。 編譯/戴偉丞 在歐洲地區的 詳全文

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【職場二三事】別怕AI 你有3大人類獨有技能

【職場二三事】別怕AI 你有3大人類獨有技能(2 天前)

隨著自動化技術取代越來越多任務,對具備同理心、人際溝通和情商的工作需求持續增加。以下是職場管理者可加強提升的三項同理心技能,增加自身籌碼。 編譯∕龔鈺翔 AI技術已逐漸從科幻電影走入現實,深刻影 詳全文

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【職場二三事】AI時代的履歷 該加什麼特殊能力

【職場二三事】AI時代的履歷 該加什麼特殊能力(4 天前)

想要履歷與眾不同嗎?你可以融入像是溝通技巧、共情能力、批判性思維等人類獨有能力,本文推薦5個技能融入自己的履歷。 編譯∕龔鈺翔 在面試時招聘流程中,唯有履歷是求職者能夠全權控制的部分,至於能寫 詳全文

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國學潮人誌,古人超有料——12位最強男神女神,成敗起伏的生命中,有哪些與眾不同的求生姿態、不同的「潮」

國學潮人誌,古人超有料——12位最強男神女神,成敗起伏的生命中,有哪些…(5 天前)

國學潮人誌,古人超有料——12位最強男神女神,成敗起伏的生命中,有哪些與眾不同的求生姿態、不同的「潮」 作者:宋怡慧 出版社:麥田 出版日期:2020-04-30 00:00:00 出題上榜率最高的12位潮人物; 詳全文

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【職場二三事】職場中對內談判技巧常犯的錯誤

【職場二三事】職場中對內談判技巧常犯的錯誤(5 天前)

很多人說到談判技巧就會直覺的反應,那是業務、採購或客服等對外單位才會用到的工作技能。但是,這些屬性之外的工作,真的用不到嗎? 文/Hitomy 很多人說到談判技巧就會直覺的反應,那是業務、採購或客服 詳全文

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【問題解決力】逆境中的職場成長:問題解決力的實踐指南

【問題解決力】逆境中的職場成長:問題解決力的實踐指南(5 天前)

在職場中,逆境是一種不可避免的挑戰,無論是市場變化、競爭壓力還是內部組織變動,都可能給職場人士帶來巨大壓力。然而,此時問題解決力成為了一種寶貴的資產。 文 / Lina Chen 在職場中,逆境是一種不可 詳全文

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【職場二三事】和主管意見不合 有這4招可以用

【職場二三事】和主管意見不合 有這4招可以用(6 天前)

職場處世之道,若與主管合不來,該怎麼辦呢?這是許多人常遇到的問題。與主管經營好上下關係非常重要,因為這是每天都會面對的關係。 編譯∕龔鈺翔 職場處世之道,若與主管合不來,該怎麼辦呢?這是許多人 詳全文

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出色服務溝通力(限量贈線上性格測驗和解說(市值1200元))

出色服務溝通力(限量贈線上性格測驗和解說(市值1200元))(1 週前)

出色服務溝通力(限量贈線上性格測驗和解說(市值1200元)) 作者:莊舒涵(卡姊) 出版社:時報文化 出版日期:2024-07-09 00:00:00 測驗使用方式:歡迎使用 Color Style 人際風格評量!請掃附加小卡上的 詳全文

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上位思維:從當上主管到成為領導人,上千位執行長最想告訴你的事

上位思維:從當上主管到成為領導人,上千位執行長最想告訴你的事(1 週前)

上位思維:從當上主管到成為領導人,上千位執行長最想告訴你的事 作者:亞當•布萊安特(Adam Bryant) 出版社:時報出版 出版日期:2024-08-21 00:00:00 <內容簡介>☆Google前任人資長、美國空軍部 詳全文

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寵愛是自找的:面膜女王吳蓓薇的奇幻創業之旅

寵愛是自找的:面膜女王吳蓓薇的奇幻創業之旅(1 週前)

寵愛是自找的:面膜女王吳蓓薇的奇幻創業之旅 作者:吳蓓薇 出版社:商周出版 出版日期:2024-06-27 00:00:00 「For Beloved One寵愛之名」創辦人吳蓓薇的職場和創業經驗分享女性職場工作者必讀從美容 詳全文

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【職場二三事】找工作 5個地雷千萬別踩

【職場二三事】找工作 5個地雷千萬別踩(1 週前)

無論我們的能力多強多有成就,找工作本身就是充滿壓力的。我們必須透過正向思考、感覺來審視這份工作是否合適自己。無論你是否已經求職面試成功,入職前必須瞭解這5個職場地雷,尤其是應屆畢業生,身為初 詳全文

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【職場二三事】為何錄用你 經典面試題該怎麼答

【職場二三事】為何錄用你 經典面試題該怎麼答(1 週前)

為了順利通過面試,我們必須努力準備,從簡歷到面試場合可能被問到的問題進行複習。本文5個技巧將你如何解題面試官最愛問的經典問題:我為什麼要錄用你? 編譯∕龔鈺翔 無論是剛畢業找工作,還是轉職變換 詳全文

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【職場二三事】換位置也需要換頭腦:新晉主管需改變的思維

【職場二三事】換位置也需要換頭腦:新晉主管需改變的思維(1 週前)

從基層員工升任為主管。這種轉變對個人職涯發展來說,無疑是一種肯定,但隨之而來的責任和要求,也會大大增加。新晉主管的挑戰不僅僅來自於職位的變化,更在於心態和工作方法的轉變。 文/Hitomy 職場中, 詳全文

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科技業女性吃虧 印度同工不同酬差20%

科技業女性吃虧 印度同工不同酬差20%(1 週前)

印度目前從事科技工作女性約有205萬名,職場仍存在性別薪資差異、結構性不平等、角色分配差異、職場天花板等現象。就薪資差距而言,通常落在10%至17%之間,因經驗與技術水準而異。 編譯/戴偉丞 當前各行 詳全文

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【職場二三事】4個方法 教你留住老客戶

【職場二三事】4個方法 教你留住老客戶(1 週前)

只要是業務工作性質的人,都能體會到老客戶的重要性,要知道,開發一個新客戶的成本和時間,往往是維護老客戶成本的好幾倍,所以維持長期穩定最有效的方法就是想方設法留住客戶。 編譯∕龔鈺翔 只要是業務 詳全文

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【職場二三事】降低流動率 管理者帶人帶心的3個技巧

【職場二三事】降低流動率 管理者帶人帶心的3個技巧(2 週前)

在面對團隊人才流動不可避免時,管理者應專注於找出問題所在,不妨問問看離職的下屬原因。本文解析管理者帶人帶心的3個技巧。 編譯/龔鈺翔 團隊中的人員流動率、離職率和留任率是衡量團隊人才管理成效的 詳全文

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車價降了淨利翻倍 這家電動車贏在市場需求

車價降了淨利翻倍 這家電動車贏在市場需求(2 週前)

中國電動車巨頭比亞迪(BYD)在第二季財報顯示,其淨利潤達到90.6億人民幣(約12.7億美元),比2024年第一季增長了98%,年增長率達33%,超越日產和本田,成為全球第七大汽車製造商。 編譯/于文浩 中國電 詳全文

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【職場二三事】進入職場前必須培養的「新五力」

【職場二三事】進入職場前必須培養的「新五力」(2 週前)

年輕人進入職場前,必須先培養「新五力」,即受挫力、包容力、容錯力、理解力、親和力,這五種能力不僅能幫助我們順利適應職場環境,還能在日後的職涯發展中為我們打下堅實的基礎。 文/Hitomy 隨著現代職 詳全文

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【職場二三事】成功領導者 不得不分享的職場教訓

【職場二三事】成功領導者 不得不分享的職場教訓(2 週前)

有些人工作能力出色,但若處理不好職場關係,可能會被同事排擠,錯失許多升職加薪的機會。本篇將透露三個分別不同企業的高管分享自己的職場教訓。 編譯/龔鈺翔 要在職場中混得好、混得久,必須從長年累月 詳全文

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6個月學會任何一種外語:3000萬人證實有效,國際語言學權威教你超速學習,半年從不敢開口到流暢表達

6個月學會任何一種外語:3000萬人證實有效,國際語言學權威教你超速學習…(2 週前)

6個月學會任何一種外語:3000萬人證實有效,國際語言學權威教你超速學習,半年從不敢開口到流暢表達 作者:龍飛虎(Chris Lonsdale) 出版社:采實文化 出版日期:2022-12-29 00:00:00 老是學不好英語 詳全文

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【職場二三事】爭取晉升機會 5個方法幫助你

【職場二三事】爭取晉升機會 5個方法幫助你(2 週前)

只要是職場人都會想要穩步向前並爭取晉升的機會,透過自己的努力獲得主管的重視,進而獲得晉升資格,那麼該怎麼和老闆與主管提起晉升又是一門學問了。 編譯∕龔鈺翔 只要是職場人都會想要穩步向前並爭取晉 詳全文

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