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F1常勝軍的奪冠方程式(2 年前)

梅賽德斯車隊可以說是F1賽車史上最令人印象深刻的車隊,車隊領隊托托.沃爾夫(Toto Wolff)帶領他的組織取得了無與倫比的成功。從2014年到2021年,梅賽德斯每年都贏得車隊冠軍(整體表現最佳的車隊)的頭… 詳全文

超秦企業以「電腦選的雞」抓住消費者的胃

超秦企業以「電腦選的雞」抓住消費者的胃(2 年前)

國人愈來愈重視健康,雞肉的食用量與日俱增,而傳統屠宰業難以符合消費者對雞肉品質精緻化的期待;超秦企業如何藉由數位化的力量,供應市場愈發複雜的需求? 還記得2017年台北市舉行世界大學運動會的趣事… 詳全文

現在就要的太空策略(2 年前)

太空正成為農業、製藥、消費性產品和旅遊等各行各業的潛在價值來源。要了解你的公司能掌握什麼商機,作者建議你考慮太空能夠創造價值的四種方式:數據、能力、資源和市場。對思考未來五到十年太空策略的大… 詳全文

商店不只有便利,全家就是你家鮮食庫!

商店不只有便利,全家就是你家鮮食庫!(2 年前)

台灣的便利商店數量龐大,也面臨諸多挑戰。像是純粹以便利為訴求,卻難以培養固定的客群;另外,店內的鮮食必須定時淘汰,導致大量浪費……但全家透過數位轉型扭轉劣勢,甚至創造了新的商業模式,他們是怎… 詳全文

向上管理,華人學不會?(2 年前)

2019年時我訪問了亞裔創投教父中經合董事長劉宇環的千金劉宏敏,她當時是花旗銀行位階最高的華人女性,擔任財富管理北美區執行長,統領2,000位員工,管理5,000個總資產逾5億美元的富豪家庭。2021年,她更… 詳全文

華城電機的終極目標:讓新員工獲得50年功力

華城電機的終極目標:讓新員工獲得50年功力(2 年前)

華城電機是高度依賴人工、師徒傳承制的製造業,因為社會少子化的缺工危機,只有邁向數位化才能長久發展,但經驗與專業都在師傅的腦袋中,該怎麼推動數位化呢? 創立於1969年的華城電機,是國內重電設備大… 詳全文

遠通電收逆轉全面負評,彎道超車成台灣之光

遠通電收逆轉全面負評,彎道超車成台灣之光(2 年前)

高速公路收費電子化,還可以導入智慧化的交通管理──這本是美好的願景,但遠通電收接手之初,卻經營不善負評如潮。總經理張永昌如何逆轉這局死棋,走出國際模範的活路? 年紀稍長一點的國人,應該都經歷… 詳全文

你公司真正支持的價值觀是什麼?(2 年前)

作者進行數十項研究,以研判一個人價值觀的明確程度,會如何影響決策、激勵、關係、健康福祉、領導力和績效。他們發現,若公司的價值觀與員工的價值觀相符〔他們稱這種情況為「價值協同」(values alignm… 詳全文

八大領袖成功學(2 年前)

一百年前,《哈佛商業評論》出版了第一期,使命是協助領導人實踐全世界最好的管理概念。為了紀念一百週年,我們邀請全球頂尖公司的八位現任和前任執行長,說明曾推動他們自身職涯和組織發展的構想。 ● 莫… 詳全文

無聲離職潮,誰的錯?(2 年前)

最近,全球職場出現一個熱門關鍵字:「Quiet Quitting」。在台灣,有人翻譯為無聲離職、安靜離職,或更貼近原意的在職離職。 緣起是今年7月,有人在TikTok上發表了一支17秒的短片,影片主角喃喃自語地說道… 詳全文

近在咫尺的永續財報 市場人才&未來準則一手抓(2 年前)

在全球暖化造成的氣候變遷、極端災害威脅下,聯合國制定的永續發展目標(SDGs)要在2030年,達到全球碳排減少一半,2050年時達到淨零碳排。在此共識下,歐美等國紛紛著手制定相關法規。而在台灣對於企業永續… 詳全文

房地產不再保值? 全球建築成本飆升 房價逆勢下跌(2 年前)

世界各地物價飛漲,人力成本節節攀升,房屋的建築成本也隨之水漲船高,再加上全球央行連連升息,扛房貸的人經濟壓力與日俱增,未置產者也趨向觀望,市場信心不足,房市買氣有如冰河期,專家預估全球房地產… 詳全文

久馨企業:每月財務透明化 打造業界第1團隊(2 年前)

也許你沒聽說過久馨企業的大名,但不誇張,全台2,300萬人都使用過久馨的產品。走進轉角的7-11望眼看去,舉凡各種零食、飲料、糖果的外包裝,只要看得到的包裝幾乎都是由久馨企業製造的薄膜印刷技術設備生… 詳全文

無收入壽命 打造財務韌性(2 年前)

隨著氣候逐漸轉寒,時序進入歲末年終之際,也到企業編列明年年度預算的時刻。從年度預算編列,短期可檢視企業資源是否被妥善運用,長期來看,則可描繪企業的發展策略以及經營團隊的企圖心。 以現今由於組… 詳全文