【有片】Google 第二棟研發辦公大樓進駐板橋！夢幻辦公空間、多國餐飲吃到飽、神秘實驗室等開箱直擊
Google 自 2006 年在台灣設立第一個辦公室，至今在台灣的營運規模持續擴張，陸續吸引了來自世界各地的人才加入。2021 年第一棟硬體研發辦公大樓落成起，台灣已經成為 Google 在美國總部以外最大的硬體研發基地，更是全球硬體產業發展的戰略要地。過去十年，Google 台灣團隊的規模已經成長超過 20 倍，目前匯集了超過 30 個國家與地區的員工同仁，一起為全球科技創新努力、幫助台灣邁向成為亞洲矽谷的目標。
Google4/25 正式啟用位於新北市板橋的第二棟全新硬體研發辦公大樓（Google 提供）
Google4/25 正式啟用位於新北市板橋的第二棟全新硬體研發辦公大樓，共有 13 層樓，設有 50 多間先進設備的實驗室，以及充滿 Google 多元共融文化特色、鼓勵開放創新的辦公空間，讓 Google 在台灣和全球各地的團隊更緊密協作，一起朝以 AI 應用為設計核心的開發願景邁進，持續為全球使用者帶來整合 Google AI 技術、軟體與硬體的產品和體驗，讓大家都能透過生活中使用到的裝置，輕鬆享受 AI 技術所帶來的幫助。
不只工作上的硬體支援，Google 也照顧員工的身心靈，提供餐飲、休憩放鬆的空間與設施，特別打造擁有 400 個座位的超大員工餐廳，推出多國文化、宗教信仰相關料理，照顧每一個員工的三餐，令人都想到幸福企業 Google 上班！
Google 產品研發實驗室（林冠伶攝，Google 提供）
Google 在台灣的工程研發團隊集結了十分多元的人才領域，包括軟體、硬體、半導體設計、產品開發、品管測試等。隨著在台灣研發團隊的成長，參與開發的裝置和技術也逐漸增加，除了 Pixel 智慧型手機系列，Pixel Watch 智慧手錶、Fitbit 健康穿戴裝置、Nest 智慧音箱、Chromecast 串流媒體播放器、其他智慧居家裝置等全球硬體產品，台灣團隊皆有投入開發與貢獻。
（延伸閱讀：Google 釋出職缺招募國內外人才！在台佈局持續發展並落實多元 AI 應用）總統蔡英文出席開幕記者會並致詞，「從 2016 年到去年，外商對台灣年平均投資金額約 103 億美元，遠高於 2008 年到 2015 年的 53.6 億美元，去年外商投資台灣金額也超過 112.5 億美元。當越來越多外商選擇投資台灣，我們也就能持續在全球供應鏈上占有關鍵地位；台灣的國際能見度，更是不斷提升。期盼 Google 硬體研發中心的啟動，透過更全面和深入的合作，讓台灣在晶片、6G 以及 AI 技術應用等領域，持續發揮關鍵力量，也為全球做出更多貢獻。」
新北市市長侯友宜表示，「Google 2021 年在新北市的第一棟硬體研發辦公大樓落成，三年來謝謝 Google 一樣選擇在新北市打造可容納數千名員工的第二棟全新硬體研發辦公大樓，讓新北市在 AI 的運用等科技上，因為有Google 的帶領，讓相關的產業鏈不斷在新北市發光。非常感謝Google 這兩年一直在推環境永續的平台，新北市也不斷的提倡城市永續，未來有需要新北市一同配合的將鼎力協助，期望Google 持續在新北成長茁壯，也為 AI 產業帶來蓬勃發展。」
總統蔡英文、新北市市長侯友宜（林冠伶攝）
幸福企業！Google 第二棟研發大樓室內設計亮點
1. 節能省水的辦公室設計
採用了不同的基礎設施來降低能源消耗，像是：設置了可產生電力並儲能的 240 片光伏太陽能板跟電池、節水裝置、非飲用沖廁用水和雨水收集系統、低碳排且降低空污的電子化廚房、低全球暖化係數（Global Warming Potential, GWP）的冷媒等。
打造多國料理的員工餐廳，滿足不同文化、宗教信仰的需求，提供四百個座位，照顧員工三餐。（林冠伶攝）
2. 多元共融的工作空間
聽取內部員工社群「無障礙聯盟（Disability Alliance）」的建議，打造出優於本地法規的無障礙辦公室設計，例如：點字標示、自動門、無障礙識別證讀取機、以及無障礙會議室。
無障礙辦公室設計（Google 提供）
3. 注重員工身心靈健康
不同樓層設置了健康、娛樂或休憩放鬆的空間與設施，像是：遊戲室、健身房、籃球場、瑜珈室、按摩室、微型廚房、按摩室、健康中心，也提供了多樣化的餐飲點心，讓員工可以在忙碌工作之餘兼顧身心、營養、舒壓放鬆，激發更多創意與靈感。
不同樓層設置了健康、娛樂或休憩放鬆的空間與設施（林冠伶攝）
免費咖啡飲品服務區（林冠伶攝）
為台灣科技領域的研發與人才培育投入心力和資源
1. 強化學術交流
Google 在台灣推動學術研究計畫（Research Grant Program），投入資源提升產學合作和技術創新。自 2021 年至今，Google 已資助台灣的大學與學術研究機構了超過 40 多個研究專案，範圍涵蓋人工智慧、半導體、硬體和健康醫療等領域。
2. 培育多元人才
透過 Google Taiwan gReach 計畫，提供對科技業有興趣的身心障礙學生培養專業技能的機會，並提供帶薪培訓，讓他們在 Google 累積實質的工作經驗。此計畫即將邁入第六年，今年的開放報名申請截至五月底，詳情可至 Google 招募網站瞭解。
3. 支持女性科技人才
在 Google 台灣以一對一導師計畫（mentorship program）在公司內部建立緊密的女性人才網路，並展開各種如領袖培育、社群交流等鼓勵職涯成長的行動，積極參與外部女性人才倡議活動，持續促進產、官、學、研跨領域跟跨世代人才的交流。
Google 為台灣科技領域的研發與人才培育投入心力和資源（Google 提供）
- 記者：上報
- 更多科技新聞 »
