鍛鍊「預測力」5面向，碰到突發狀況也不怕 (整理 / 陳立唐)
你有過這樣的經驗嗎？工作一大堆，卻不知從何處著手；或是，原以為事情會順利開展，卻突然陷入無法解決的麻煩…上述困擾，全是因為缺少「工作預測力」。 詳全文
【向上管理祕技】掌握上司5種性格，跟老闆處得好 (整理 /郭子苓)
很多人認為，要建立廣闊的人脈，關鍵在於向外拓展人際關係；然而，日本史上最大跨業界交流會「Urban Club」的創辦人西山昭彥卻認為，建立人脈的正確方法應該是「先安內，再攘外」，也就是優先處理與上司之間的關係。 詳全文
