總編輯的話：日本人的工作精神
講義滿30歲了，感謝各界的支持
去年底，紐約時報記者John Lanchester去了一趟日本，回來寫了一篇報導What Japan can teach us about work，值得介紹給臺灣的讀者。
記者說，他在京都一個甜不辣攤前，看著一位中年老闆，為他的十一位客人烹煮的過程。套餐各有十五道項目，意思是，他在任何時候都必須心繫165種食物。他沒有任何筆記，但卻是一副氣定神閒的模樣。
他的工作就是他的整個人生。
你會注意到，日本人對工作的投入。他們追求「匠人」的境界，每天都努力希望比昨天有更佳的工作表現。
記者說他在京都一個巴士站等候的時候，注視著一個五人小組在鑽一個地洞。更準確的說法是，一個人在鑽，四個人在旁邊注視。整整三十分鐘，他們就只做這件事。沒有滑手機，沒有聊天，好像是在示範：你就是必須這樣心無旁騖地注視，才是正確的技巧。
有人可能認為那四個人力浪費了，但記者認為，他看到的是一群人對工作的全然投入。那幾個人的工作價值是不能以經濟價值衡量的。一個車長走進和走出火車車廂的鞠躬，百貨公司工作人員走進走出賣場也是如此，不論有沒有客人。日本人有「過勞死」這個名詞是有原因的，因為日本人太在乎責任，太在乎工作成果了。
日本泡沫經濟以來，日經指數曾跌掉82%，經過了二十五、六年，目前仍是最高峰的一半。人口老化，加上少子化，經濟一直疲弱不振，外國人一定以為日本人過著愁雲慘霧的生活。
但是你在日本不會有這種感受，你也感覺不出其他已開發國家常見的憤怒。失業率只有3%，這是已開發國家中最低的。社會老化舉目可見，但各種年輕文化也活力十足。
為什麼？主要是因為日本人對工作所抱持的特殊正面的態度，尤其是工作的意義。工作是好的，有意義的工作更佳。他們不在乎有些工作是無聊的，或一再重複的，或危險的，或可能影響健康的。
他們追求整個社會的和諧。一起承擔，一起犧牲，沒有階級對抗。反觀西方社會，社會衝突，政治動蕩，這些比日本社會一起老化更可怕。
這個月，講義滿30歲了。我們以低調的方式，以謙卑和感恩之心，繼續全心努力把講義辦得更好，以回報長久以來一直支持講義的朋友。
別人教你賺錢，講義教你幸福。
費文
ja168jk@gmail.com
去年底，紐約時報記者John Lanchester去了一趟日本，回來寫了一篇報導What Japan can teach us about work，值得介紹給臺灣的讀者。
記者說，他在京都一個甜不辣攤前，看著一位中年老闆，為他的十一位客人烹煮的過程。套餐各有十五道項目，意思是，他在任何時候都必須心繫165種食物。他沒有任何筆記，但卻是一副氣定神閒的模樣。
他的工作就是他的整個人生。
你會注意到，日本人對工作的投入。他們追求「匠人」的境界，每天都努力希望比昨天有更佳的工作表現。
記者說他在京都一個巴士站等候的時候，注視著一個五人小組在鑽一個地洞。更準確的說法是，一個人在鑽，四個人在旁邊注視。整整三十分鐘，他們就只做這件事。沒有滑手機，沒有聊天，好像是在示範：你就是必須這樣心無旁騖地注視，才是正確的技巧。
有人可能認為那四個人力浪費了，但記者認為，他看到的是一群人對工作的全然投入。那幾個人的工作價值是不能以經濟價值衡量的。一個車長走進和走出火車車廂的鞠躬，百貨公司工作人員走進走出賣場也是如此，不論有沒有客人。日本人有「過勞死」這個名詞是有原因的，因為日本人太在乎責任，太在乎工作成果了。
日本泡沫經濟以來，日經指數曾跌掉82%，經過了二十五、六年，目前仍是最高峰的一半。人口老化，加上少子化，經濟一直疲弱不振，外國人一定以為日本人過著愁雲慘霧的生活。
但是你在日本不會有這種感受，你也感覺不出其他已開發國家常見的憤怒。失業率只有3%，這是已開發國家中最低的。社會老化舉目可見，但各種年輕文化也活力十足。
為什麼？主要是因為日本人對工作所抱持的特殊正面的態度，尤其是工作的意義。工作是好的，有意義的工作更佳。他們不在乎有些工作是無聊的，或一再重複的，或危險的，或可能影響健康的。
他們追求整個社會的和諧。一起承擔，一起犧牲，沒有階級對抗。反觀西方社會，社會衝突，政治動蕩，這些比日本社會一起老化更可怕。
這個月，講義滿30歲了。我們以低調的方式，以謙卑和感恩之心，繼續全心努力把講義辦得更好，以回報長久以來一直支持講義的朋友。
別人教你賺錢，講義教你幸福。
費文
ja168jk@gmail.com