人事行政總處辦理「公務AI躍進交流研習營」 公務AI創新SHOW熱力開展

為深化公務人員AI應用知能、推動智慧政府實踐，行政院人事行政總處公務人力發展學院依「114年AI政府領航人才發展計畫」，於10月29日在其臺北院區前瞻廳辦理「114年公務AI躍進交流研習營」，邀集中央及地方機關公務同仁共180名參加。活動透過專題演講、機關實務案例交流與策展式輪站學習，打造多元互動的AI學習場域，促進跨機關經驗交流與創新實踐。

本次研習營以「多元學習體驗、掌握核心知識、落實創新應用」為主軸，期使學員能從AI趨勢、實務案例與跨域對話中獲得啟發，進而將AI思維與技術導入行政業務，提升政府數位治理效能。

上午課程由國立政治大學教育學院顏敏仁教授以「國際政府機關AI賦能智慧治理趨勢與系統領導」為題專題演講，解析各國政府推動智慧治理的策略與實踐經驗。隨後，經濟部智慧財產局、交通部中央氣象署、農業部及環境部等4個機關進行實務案例分享，展示AI技術如何應用於商標審查、氣象預報、農業轉型及環保行政等多元領域，充分展現AI在政府行政與服務的創新價值。透過機關間的經驗交流，學員不僅瞭解AI在公務運作中的具體實踐模式，更掌握導入過程的挑戰與成功關鍵，為後續推動提供寶貴借鏡。

下午進行的「輪站式學習與AI實務展覽」為本次活動最大亮點。主辦單位以「遊樂園式自由探索」為設計概念，結合QR Code任務闖關與點數制度，打造兼具知識性與趣味性的「AI任務學習單闖關」與「案例學習」活動。內容涵蓋AI在公務痛點的解決方案、AI導入成效與技術展示，並邀集Amazon Web Services（AWS）、優派、APMIC、大世科、台灣微軟、宏碁電腦、宏達電、華碩聯合科技及精誠軟體服務等多家企業共同參與，展現產官合作的創新量能。學員可依興趣自由探索，從不同案例中汲取靈感，提出創意提案，思考AI如何延伸應用於自身業務。最後學員分組進行「AI共創交流分享」，展示亮點成果與創新構想，並頒發「團隊榮譽獎項」以鼓勵積極參與與創意思維。

人事行政總處說明，面對AI時代的快速變革，公務體系必須持續強化數位思維與實務應用能力。人事行政總處將透過AI通識、實作、見學及AI種子人才等多元課程，培育具備導入能力與創新思維的數位領航人才，讓AI應用能深入各機關業務，提升行政效率與便民服務品質。

人事行政總處指出，本次研習營以策展式學習設計為特色，結合專題講座、經驗分享與互動實作，讓學員能在沉浸式體驗中學習AI應用思維，促進機關間的橫向交流與知識共創。未來將持續整合產官學研資源，建構公務AI學習框架，協助公務人員掌握新興科技趨勢，強化數位治理能量，共創智慧政府新局。