【職場二三事】位於權力高峰 主管常見的領導傲慢(17 小時前)
成功的領導者通常都有謹慎、小心和低調的特質，常見領導力翻車的領導者特質就是傲慢和自大，這可能使一路走來的所有成就脫離正軌。 編譯∕龔鈺翔 訓練領導能力最核心的方式就是瞭解自己，過往的成就未必能 詳全文關鍵字：職場
【職場二三事】不可輕忽的職場小角色(4 天前)
在職場中，大家的眼光都會習慣性的聚焦在位階較高、工作成就顯著，或是在公司重要性較高的同仁、主管身上，認為多與這些人往來，對於擴展職場的人際關係，是有不小幫助。然而，實際上，有些看似微不足道的 詳全文
【問題解決力】不同行業中共同的核心技能(4 天前)
如先前文章中提及對於「問題解決力」的定義，是指個人或團體在面對困難和挑戰時，能夠有效地識別問題、分析原因，提出解決方案並實施的能力。這項技能在各行各業中皆具有關鍵性的作用，因為無論在哪個領域 詳全文
【職場二三事】剛報到就想離職？5點建議可做思考切入點(5 天前)
剛入職才發現與自己的期待有所落差，這在職場中是常有的事。辭去工作意味著沒有收入，這也是現實面的問題，因此謹慎考慮離職事宜非常重要，以免做出衝動的決定。以下5點給予想離職的人一些建議： 編譯∕龔 詳全文關鍵字：職場
【職場二三事】升職後表現反而更糟？3大問題坐不穩主管位(1 週前)
從小到大我們都被教育人可以犯錯，人非聖賢有錯就改，或是教育我們要學會傾聽。這些小時候就懂的事情，為何身為領導者卻不懂這個道理？本文3點是職場常見的領導者絆腳石。 編譯／龔鈺翔 有些人擔任領導職 詳全文
【職場二三事】職場非學校 5個給新鮮人初入社會建議(2 週前)
初踏職場的畢業生們首先要放棄之前的學生思維，職場不同於學校，學生才可以從錯誤中學習，但職場是現實的，今天犯了一個錯誤很可能影響往後的發展學生不同。 編譯∕龔鈺翔 相信畢業生在這個暑假已經開始準 詳全文
【向上管理術】掌握六大關鍵技巧 讓老闆安心(2 週前)
那些在職場上發展最快、前途光明的人，通常是那些能把上頭交辦的工作一次就做到位的人。到底，在主管眼中，如何才算是不用花費心思再修改、教導，提交就令人滿意的工作表現？本文將分享六大關鍵技巧，助你 詳全文
