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照片翻拍自Cambridge Union。輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日在英國劍橋大學辯論社（Cambridge Union）演講時，分享了一段深深影響他人生的童年故事。這段看似簡單的家庭回憶，實際上成為他今日領導哲學詳全文

大谷翔平認為，必須長時間累積努力才能讓自己受人信賴。他第一年加入美國大聯盟時，曾這麼說過：「光憑一場比賽，當然不會有任何改變。凡事都需要長時間累積，每一場比賽都一樣，如果要讓大家認為只要是大詳全文

在職場或權力場域中，最致命的失算往往不是來自明面上的敵人，而是你親手扶植起來的「自己人」。一位主管為了制衡難纏的競爭對手，刻意召回一名曾被淘汰、背負汙點的員工。他盤算著：這個人欠我人情，又有詳全文

將每一次犯錯視為成長的契機照片取自Youtube。我歷盡艱難才領悟，我得停止許下新年新希望。我還記得二○○四年在日記裡寫下的新年新希望：「神啊，讓我認識愛。」但我隨後明白，一旦你那樣尋求愛，你不詳全文

獎牌的顏色，真的代表成功與幸福嗎？在《不生病的藏傳紓壓術：療癒身心靈的預防醫學》一書中分享了一項令人出乎意料的觀察：在奧運頒獎典禮中，最開心的人，往往不是冠軍或亞軍，而是季軍。為什麼會這樣詳全文

全球首屈一指的企業家榮譽獎項——《安永企業家獎》（EY Entrepreneur of the Year），自設立以來始終表彰以智慧與毅力創業並成功領導企業的傑出領導者。在台灣，該獎項已走過二十一個年頭，今年共有五位詳全文