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【由里設計】2020 MAISON&OBJET Design Award 傅瓊慧、李肯風光攬獲銅獎榮耀!

【由里設計】2020 MAISON&OBJET Design Award 傅瓊慧、李肯…(1 週前)

本文由OPEN編輯部撰寫 世界三大家具展會之一的MAISON&OBJET PARIS巴黎時尚家居設計展,於1995年創辦,在經過25年的積澱後,於2020年設立MAISON&OBJET Design Award(美奧獎),其獎項結合「展、學… 詳全文

遇見影響一生的好老師,孩子成長路上.最幸運的事

遇見影響一生的好老師,孩子成長路上.最幸運的事(1 個月前)

從上幼稚園開始,我們一生中有可能遇到上百位老師,有沒有哪一位老師能讓你記得一輩子,或者影響了你的一輩子? 在我的求學階段裡,老師這個角色對我影響不深,所以我原本並不覺得老師的好壞有多重要。直… 詳全文

孩子學齡前,父母要陪他一起做6件事!擁有6大能力,上小學就不怕

孩子學齡前,父母要陪他一起做6件事!擁有6大能力,上小學就不怕(1 個月前)

兩歲至學齡前的階段,孩子的發展能力正在突飛猛進,父母可以陪伴孩子一起學習6件事!學會了這些能力,孩子上國小將能適應得更好,表現也會更傑出。 學齡前孩子一定要學會6大能力,上國小表現會更好 1.讓孩… 詳全文

【母親群像】不快樂的母親,愛自己都很難了,又怎麼能愛孩子呢?

【母親群像】不快樂的母親,愛自己都很難了,又怎麼能愛孩子呢?(1 個月前)

一直以來,<母親群像>報導的對象,都是在這個世界上,形形色色的母親。但這次我們採訪的對象,不是媽媽,她卻一個把媽媽最晦澀難言的心思,寫進骨子了。 作家四絃的新書《抱歉,我討厭我的孩子》,… 詳全文

嬰兒照護跟著學,月嫂是媽咪眼中,寶寶的最佳室友!

嬰兒照護跟著學,月嫂是媽咪眼中,寶寶的最佳室友!(1 個月前)

從餐廳負責人到成為月嫂,李語婕將專業與歷練結合,帶著一顆愛護寶寶與體貼媽咪的心,來到田佩玉家裡服務,悉心照顧寶寶需求,給足呵護,在輕聲細語中道出溫柔安撫,是佩玉心目中,寶寶的最佳室友。 滿溢… 詳全文

懷孕3種狀況要補充黃體素.有助減少流產與防治早產

懷孕3種狀況要補充黃體素.有助減少流產與防治早產(1 個月前)

女性朋友一定不會對「黃體素」感到陌生,因為從生理期開始,就跟黃體素結下了不解之緣;想要順利懷孕,更不能沒有黃體素。如果因受體不足,對黃體的反應不良,經醫師評估需要在孕期中補充黃體素。 懷孕的… 詳全文

疫情期間,該延後施打寶寶常規疫苗嗎?嬰幼兒定期健康檢查、預防注射常見Q&A

疫情期間,該延後施打寶寶常規疫苗嗎?嬰幼兒定期健康檢查、預防注射常見…(1 個月前)

寶寶一出生,就會經過醫師一連串的理學、神經學檢查,以及新生兒篩檢,為新生兒進行最基本的檢查,出院後,爸媽應善加把握國健署提供的七次健檢服務,依照《兒童健康手冊》時程,帶寶寶到醫療院所進行全身… 詳全文

巴鈺與小小情人的放閃日常!與老公、孩子都有專屬約會時光,創造不一樣的浪漫

巴鈺與小小情人的放閃日常!與老公、孩子都有專屬約會時光,創造不一樣的浪…(1 個月前)

這些年,巴鈺除了以主持人的身分持續發光發熱,同時也在成為「母親」的路上不斷學習,雖然是條沒有盡頭的漫漫長路,但她不孤單,身旁有溫暖扶持的老公、天天逗她笑的兒子,現在肚子裡還多了個寶貝女兒。一… 詳全文

【莊軒誠 及俬設計】灰調沐光綿延美景 方圓蘊意溫馨親情

【莊軒誠 及俬設計】灰調沐光綿延美景 方圓蘊意溫馨親情(2 週前)

本文由OPEN編輯部撰寫 諾貝爾文學奬得主羅曼・羅蘭曾說:「藝術的偉大意義,在於它能顯示人的真正感情、內心生活的奧秘與熱情的世界。」不只藝術如此,莊軒誠 設計總監 及俬設計 於作品《沐慕-MU》中,透… 詳全文

如何面對疫情爆發下的悲傷?(1 個月前)

過去一年多來,台灣一直是世界抗疫模範生,沒想到,防守了一年多,台灣還是失守。 去年3月,美國爆發嚴峻的新冠疫情,總部位於波士頓哈佛大學校園附近的《哈佛商業評論》員工均居家上班,陸續發表因應疫情… 詳全文

騎師與馬誰重要?揭露創業四大盲點,消費者需求是最大關鍵

騎師與馬誰重要?揭露創業四大盲點,消費者需求是最大關鍵(1 個月前)

近十年來,台灣刮起創業熱潮,全台也紛紛創立加速器,然而,新創公司成功率依舊很低。本期封面故事即探討這個困擾每位新創者的難題,創業者在台灣的環境是否也能參考? 本期封面故事由哈佛教授湯姆.艾森… 詳全文

聚陽董事長周理平30年前就「斜槓」,從後進者變領導者

聚陽董事長周理平30年前就「斜槓」,從後進者變領導者(1 個月前)

身為紡織業後進者,周理平很早就有「斜槓」思維,一開始轉攻競爭較少的「睡衣藍海」,逐步打造聚陽的三十年基業,事業穩健發展,但已年屆七十的他,如何處理接班? 一年多來,一直是「世界抗疫模範生」的… 詳全文

接班規畫失當代價高(1 個月前)

許多大公司不夠注意領導階層的人才供應和接班實務。本文作者指出,這種情況導致高層人事過度流動,並摧毀巨額價值:僅只是標準普爾1500指數企業,每年就因此損失接近一兆美元的市值。最大的代價是,雇用不… 詳全文

降低新創企業失敗率(1 個月前)

如果你正在籌設新公司,那麼成功機率並不樂觀:三分之二的新創公司根本沒創造正報酬。受到這個統計數字的震撼,哈佛商學院研究創業的湯姆•艾森曼教授,決心找出原因何在。 根據訪談及調查數百位創業者與… 詳全文