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51勞動節上班雇主應給加倍薪資 違者最高罰100萬元 (4 天前)
生活中心/綜合報導 五一勞動節即將到來,臺北市勞動局特別提醒,勞動節是依法應休的國定假日,雇主若安排勞工當日出勤,須經勞工同意,並依規定加倍給薪。 勞動局說明,依照勞動基準法第37條規定,勞動節 詳全文關鍵字:薪資