【警專危機2-2】退休年金制度改變+少子化 高哲翰:三署應正視招生不利困境


【警專危機2-2】退休年金制度改變+少子化 高哲翰:三署應正視招生不利困境


CNEWS匯流新聞網記者王昭濱/台北報導


台灣警察專科學校是培育我國基層警員的搖籃,另一個則是警察特考,今年一般警察特考預計招募2344人,由於已取消身高限制,因此也降低報考門檻,另一個則是今年為警專第44期,校方為了招生也是絞盡腦汁,甚至今年的錄取率還特別高;以2001年警專20期行政警察科為例,男女錄取率平均為3.28%,但今年的第44期男女平均錄取率卻是41%,滿分500分的考試,男生甲組只要124分、女生甲組則是207分就能錄取,不免讓人憂心,未來基層警員的素質和專業,是否經得起考驗?



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根據今年度的警專招生簡章內容,分為甲組:交通管理科100名、科技偵查科200名、消防安全科400名、海洋巡防科120名,乙組:行政警察科1050名、保安警察科200名、刑事警察科200名,總共2270人,截至9月2日最後遞補日當天,甲、乙組男女生報到總人數為2156,雖然與理想招生人數相差不遠,但若要與過去動輒數千人、甚至超過1萬人以上來說,簡直一年不如一年。


警專對此表示,每年的招生會先由警政、消防、海巡等各署開會後,依據缺額訂定招生人數與男女比例,然後再依照當年報考人數和平均成績訂定出最低錄取標準分數,三個署將資料彙整給警專後,警專再根據容訓量決定正取及備取人數,較特別的是,每年的「出生率」、甚至是「生肖」都關乎到招生成果,「屬龍的那年出生率就很高,報考的人就會增加。」少子化也是個重要原因。


警專表示,雖然每年招生前都會派人到高中職去進行招生宣傳,但普遍來說成果有限,因為升學性的高中對警察教育體系還有職場生態不了解,所以師長也不會主動幫學生分析畢業後的路該怎麼走。警專不諱言指出,「其實會報考警專多數都是家裡長輩或親戚同學當中已經是現役警職。」



【警專危機2-2】退休年金制度改變+少子化 高哲翰:三署應正視招生不利困境


作育警界無數英才、被稱為「警界孔子」的前警大教授高哲翰表示,警政、消防、海巡等三署應該正視警專招生不利的困境,這已經是國安問題,如果長期缺額,招收的學生素質又良莠不齊,三個署的未來發展將會面臨很多未知的考驗。他建議警政署應與教育部或地方縣市政府教育局合作,全面提升整體素質,網羅更多優秀人才進入警界。



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照片來源:記者王昭濱、攝翻攝畫面


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