中市不適任教師創新高 議員：凸顯教育漏洞

議員林祈烽指出，台中市教師不適任人數持續攀升，近兩年多累積通報達73名(圖／柳榮俊攝2025.4.29)

[NOWnews今日新聞] 台中市議會今(29)日進行教育文化業務質詢，議員林祈烽及施志昌指出，台中市教師不適任人數持續攀升，近兩年多累積通報達73名，112 年度新增通報 21 人，113 年度則為35 人，不但逐年攀升，今年才過三分之一就已新增17人，凸顯教育現場出現明顯漏洞，受害學生人數更是不計其數，令人痛心。

林祈烽指出，先前台中市某國小松姓棒球教練在6年間，對32名學童犯下90件性侵及猥褻案，事後僅對前任校長記大過二次，現任校長及相關主管僅記申誡一次，處分顯然過輕，對此副市長鄭照新卻僅表示，會持續關注。

林祈烽質疑，教育局雖要求各校落實「各教育場域不適任人員通報及查詢系統」登載與查詢，但管理鬆散，監督及追蹤機制不足，無法有效防範類似案件再次發生。他要求教育局明確訂定系統查核監督頻率、通報人員處置方式，以及後續追蹤的具體措施。

林祈烽強調，這些不適任人員涉及性侵害、性騷擾、霸凌體罰學生、甚至唆使選手使用禁藥，造成校園安全嚴重威脅。尤其是國小階段通報人數最多，高達30名，涉及區域又以大里、西屯及豐原為最多，呼籲教育局應將這些行政區列為優先防範關懷區域，強化師生安全保障措施。

林祈烽要求，教育局應公開這些不適任人員的處分情況，包括終身解聘、暫時停聘或免職等，並追蹤其後續去向及動態，防止再度回流教育現場。

此外，林祈烽建議，副市長鄭照新協調教育局、衛生局及社會局等共同規劃心理輔導方案，避免這些人員未來再度傷害他人或自己，全面守護師生校園安全，不能再讓悲劇重演。

教育局長蔣偉民回應，目前會全面落實查核及通報，禁止有前科的教育人員進入教學現場，若入職後才出問題，就會立即嚴辦並通報到各相關系統。今年17位不適任人員中，就有10位涉及性騷擾及相關性平案件，他認為一則以喜，一則以憂，認為學生警覺性都提高，若老師有不適當的動作或言語就會被舉報，把不適任人員逐出校園令人欣喜；憂心的是，部分教師未發揮其專業，未來會加強教師專業訓練及性平教育宣導，拿捏師生間分際，針對不適任教師停聘回流部分，學校也會隨時觀察追蹤其教學狀況及行為表現。

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