臺北市獎勵檢舉貪污瀆職作業要點修正— 提高檢舉貪瀆案件獎金，鼓勵全民參與廉政監督

臺北市提高檢舉貪瀆獎金 最高可領200萬元
北市府修正獎勵要點，強化檢舉誘因，打造清廉市政
為鼓勵市民參與廉政建設、提升檢舉貪污瀆職或不法行為的意願，本府於114年6月11日修正「臺北市政府檢舉貪污瀆職或不法案件獎勵要點」及及「臺北市政府審核貪污瀆職或不法案件檢舉獎金給獎審查基準」 ，獎金金額全面調升，最高可達新臺幣200萬元，將透過制度設計，激勵市民踴躍舉發不法，合力打造誠信、公正的城市環境。
獎金大幅提升，檢舉更有誘因

新制上路後，檢舉臺北市政府所屬公務員涉貪案件，經檢察官作成緩起訴處分者，每案可獲5萬元獎金（原為5,000元）；經起訴者給與10萬元（原為3萬元）；若案件最終經法院判決有罪，最高可領取200萬元獎金。

區分案件類型，強化制度效能

對於非公務員（如廠商）於市府採購案中違反《政府採購法》者，市府則另訂獨立獎勵標準，最高每案可獲5萬元獎金，藉此確保採購程序的公平與透明，並維護公共資源的正當運用。

資料保密，檢舉安全無虞
市府強調，檢舉人資料與檢舉內容全程嚴密保密，依法保障檢舉人安全與隱私，讓民眾無後顧之憂。透過更具吸引力的獎勵制度，市府期待讓正義的聲音更有力量，進一步遏止貪瀆行為，守護市民共同的公共利益。

本次修正內容已公告於臺北市法規查詢系統（網址：https://www.laws.taipei.gov.tw/Law），並自114年6月11日起正式生效。臺北市政府呼籲市民朋友發揮社會正義精神，勇於揭發不法，共同成為清廉城市的守門人。

• 臺北市政府審核貪污瀆職或不法案件檢舉獎金給獎審查基準.pdf
• 臺北市政府檢舉貪污瀆職或不法案件獎勵要點.pdf