勞保年金、勞退金新制、國民年金，3種年金讓我們今後不論有沒有工作，都能領到相對應的退休金。只是，這樣就真的能夠讓我們安心退休了嗎？
撰文：楊秀清

老王今年57歲，住在台北市，勞保年資17年，目前以開計程車為業。由於投保職業工會，未來退休時沒有勞工退休金，只能領勞保老年給付。

老王自己算了一算，如果開計程車到60歲，年資20年，假設平均月投保薪資3萬元，屆時請領勞保老年給付新制的勞保老年年金，60歲後可月領9,300元；如果延後退休，開計程車至65歲，年資25年，假設平均月投保薪資不變，領展延年金，則65歲退休後可月領13,950元。只是，就算延後退休，老王掐指一算，根本也不夠他退休後日常開銷的花費。


政府年金 養不起你的未來

根據《Money+》與Yahoo! 奇摩新聞民調中心合作的「勞保年金上路，你對退休生活安心了嗎？」網路調查結果發現，逾8成網友認為，即使有勞保年金，加上勞退新制的退休金，還是很擔心退休時碰上通膨，認為自己應該多準備一些，比較安心。

中華民國退休基金協會副理事長、同時也是政治大學風險管理與保險學系主任的退休規畫專家王儷玲指出，不論你將來領的是什麼年金，以理想的所得替代率（退休後每月所得除以退休前每月收入所得之比例）來看，肯定都是不夠的。

王儷玲說明，在公司行號投保的勞工，能領到的退休金共有兩筆：勞保年金與勞工退休金，若以勞保年資30年來估算，這兩筆錢的所得替代率約55～65%。但如果你是在職業工會投保的勞工，就只有勞保年金可領，所得替代率約僅45～50%；如果你沒有其他工作保險，因而只能投保國民年金的人，退休時所能領到的退休金，所得替代率更低。

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