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退休不退場 企業善用壯世代傳承智慧與經驗 (4 個月前)

面對超高齡化社會與勞動力不足的雙重挑戰,企業紛紛採取友善措施回應時代需求。其中,「退休再回聘」成為突破人力資源短缺、知識傳承斷層的重要策略之一,將助力壯世代族群擴展職涯,也為企業實現永續 詳全文

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