賽珍珠×全家便利商店「新住民職場體驗營」開跑！ 實地培力、接軌職場 助新二代迎向未來挑戰

為協助新住民及其子女提早接觸職場、培養就業力，賽珍珠基金會攜手全家便利商店於 6 月 14 日舉辦首場「新住民職場體驗營」。此次活動於全家便利商店南海店舉行，邀請來自新住民家庭的青少年參與，透過實地體驗便利商店的營運流程，探索職涯發展方向、培養未來職場軟硬實力。

根據內政部統計，台灣新住民家庭人口已突破 250 萬人，然而多數新二代在成長過程中面臨資訊落差與就業資源不足的困境。為回應此需求，賽珍珠基金會與全家便利商店合作打造職場體驗平台，提供青少年貼近真實環境的學習機會。

此次活動地點位於「全家」南海店，由賽珍珠基金會以社福單位名義加盟經營，更為全台首家「新住民就業友善便利商店」，店內具備社工專業背景的店長、設有多語系教學輔具、友善名牌等識別，並積極聘用新住民與其子女，組成跨文化的工作團隊；而便利商店貼近社區、高度彈性、職涯具發展性的產業特性，對於新住民及其子女是有機會進入並逐步適應的就業起點；自加盟以來，基金會已協助多位新住民及新二代在便利商店體系中找到就業機會，獲得穩定收入與社會參與的成就感。

活動當日，學員在店長與資深店舖人員指導下，親自演練櫃台結帳、補貨陳列、調理飲品製作等日常工作流程，並聆聽企業簡報，了解「全家」職涯發展制度及升遷管道。一位來自越南家庭的學員分享：「我以前從沒想過也可以在便利商店工作，今天第一次走進便利商店的後台，才發現工作有這麼多細節，每個環節都很重要，不是拿商品起來刷條碼這麼簡單！」

除了技能體驗，活動也鼓勵學員主動提問與心得交流，現場氣氛熱烈，許多新住民二代子女展現出對未來工作的好奇與期待。「全家」南海店社工店長表示：「這些孩子很有潛力，也很願意學習，希望他們在『全家』學習到便利商店技能與知識後，未來能獲得更多實習與就業的機會。」賽珍珠基金會執行長陳杰昇指出：「透過職場體驗營的實地體驗，不僅是探索職涯的起點，更是新住民子女累積自信、連結社會的關鍵一步。我們也會持續與企業夥伴合作，擴大可接觸的場域與產業，讓每位孩子都能勇敢迎向未來。」

本次「新住民職場體驗營」為系列活動首場，後續將於七月與八月陸續開辦更多梯次，邀請對職涯探索有興趣的新住民及其子女報名參加。更多資訊請關注賽珍珠基金會官方網站或臉書粉專。