職場心法生存指南

專題職場心法生存指南

在職場生存,就要掌握職場心法!提升領導力、人際關係、心理健康、職場英文,全面提升你的職場競爭力與職場生存技能。

【職場二三事】AI再強也碰不得!十大「人類絕對不敢交給機器」的職業曝光

【職場二三事】AI再強也碰不得!十大「人類絕對不敢交給機器」的職業曝光4 天前

AI席捲全球,從寫程式、畫圖到炒股,幾乎無所不能。但最新整理震撼揭示:有些職業,再高薪、再高科技,人類就是死也不敢讓AI完全接手!因為一旦失控,後果可能比你想像的更可怕——毀滅性的後果!記者林育 詳全文

關鍵字:AI 憂鬱 手術 科技 職場 職場二三事

【職場二三事】別亂開黃腔!一句「想看有多大?」好感追求秒變性騷擾恐觸法

【職場二三事】別亂開黃腔!一句「想看有多大?」好感追求秒變性騷擾恐觸法2 週前

小敏最近剛加入新公司報到,每天面對新任務本已是挑戰,然而職場上的另一件事卻讓她困擾不已。她的隔壁男同事經常靠得過近注視她,有時還會出現不經意的肢體接觸,下班後甚至透過言語或LINE傳送不雅訊息和 詳全文

關鍵字:升遷 職場二三事 AI 職場 教育 主管 性騷擾 加薪 語言 LINE

【職場二三事】台積電洩密風暴!企業七大洩密漏洞與五大防護措施解析

【職場二三事】台積電洩密風暴!企業七大洩密漏洞與五大防護措施解析3 週前

全球半導體領頭羊台積電的2奈米製程技術,疑似被內部員工及離職員工洩漏,消息一出,震撼了台灣及國際半導體產業。對企業而言,洩密不僅可能導致關鍵技術外流,削弱公司在市場上的競爭力,還可能引發商業 詳全文

關鍵字:AI 主管 伺服器 勞基法 半導體 台積電 咖啡 打卡 投資 投資人 競爭力 經濟損失 美國 職場 職場二三事 股價 財產 跨境 離職

【職場二三事】職場八卦會上癮?5個真相告訴你 4招教你聰明應對

【職場二三事】職場八卦會上癮?5個真相告訴你 4招教你聰明應對1 個月前

有人在,就有人八卦!上班族每天都在上演「職場肥皂劇」:誰眼神閃躲、誰穿得比較講究、誰互動突然少了、誰講手機講到謎樣……這些都可能成為話題開端。雖然「佛系」的人總說該遠離是非,但八卦有時也真的 詳全文

關鍵字:上班族 升遷 職場二三事 AI 咖啡 職場 個資 手機 人際

【職場二三事】老鳥也難逃!「6招內外防線」對抗職場霸凌

【職場二三事】老鳥也難逃!「6招內外防線」對抗職場霸凌1 個月前

一樁震驚社會的悲劇再度喚起對職場安全的深刻關注。今年上半年,一名公務員因長期遭受上司情緒羞辱與不當對待,最終選擇結束自己的生命。這名員工在單位中向來以認真負責,卻在制度與權力的夾縫中,孤立無 詳全文

關鍵字:AI 主管 人際 失眠 怎麼辦 恐嚇 情緒控制 教育 溝通 焦慮 職場 職場二三事 職場霸凌 語言 隔離 霸凌

【職場二三事】職場不安感蔓延?企業與員工的信任修復戰 啟動3種關鍵對話

【職場二三事】職場不安感蔓延?企業與員工的信任修復戰 啟動3種關鍵對話1 個月前

隨著全球經濟放緩、組織不斷調整架構,加上人工智慧(AI)技術迅速滲透職場,越來越多上班族正經歷一種難以言說的心理壓力。他們並非遭遇立即裁員,也不是面臨明確危機,而是長期處於一種「不安卻無法具體 詳全文

關鍵字:AI ChatGPT Copilot 上班族 主管 人工智慧 同理心 情緒穩定 提升效率 溝通 焦慮 生成式AI 科技 競爭力 職場 職場二三事 裁員 語言 離職

【職場二三事】生子=職涯終結?女性突圍不友善職場靠「四大攻防」

【職場二三事】生子=職涯終結?女性突圍不友善職場靠「四大攻防」2 個月前

台灣少子化問題持續惡化,2024年新生兒人數僅約13.4萬,預估2025年恐跌破12萬,創下史上新低紀錄。少子化帶來的不只是教育資源收縮、人口老化,未來更可能引發嚴重缺工與經濟衰退危機。當生育率數字「回不 詳全文

關鍵字:退化 懷孕 升遷 主管 銀行 離職 職場二三事 勞動部 AI 怎麼辦 政府補助 勵馨 缺工 教育 職場 性騷擾 老化 托育補助 托育 少子化 性別平等 溝通 基金 語言 結婚 人力銀行 面試 職缺

【職場二三事】投100封履歷全石沉大海?求職「三大必做攻略」曝光

【職場二三事】投100封履歷全石沉大海?求職「三大必做攻略」曝光2 個月前

今天夏天暑氣逼人,不少人卻正頂著烈日奔走求職,尤其對剛畢業的新鮮人來說,進入職場的第一步更是壓力山大。面試奔波之餘,等待結果的忐忑心情也讓許多求職者感到焦躁不安。然而,「求職前沒做好準備,就 詳全文

關鍵字:好印象 履歷 AI 自我介紹 離職 穿搭 薪資 福利 焦慮 職場 職場二三事 面試 職缺

【職場二三事】新官上任 如何打造領導力

【職場二三事】新官上任 如何打造領導力1 年前

基層人員晉升為管理職位時容易出現問題的主要原因在於,過去的工作大多專注於技術層面,而缺乏管理經驗與技能。這種轉變往往讓他們在領導、協調和決策方面感到不適應,導致管理效果不佳,很難管理與帶領團 詳全文

關鍵字:管理職 職場 職場二三事 能源 領導力

【職場二三事】辦公室戀情 你說行或不行

【職場二三事】辦公室戀情 你說行或不行1 年前

辦公室戀情這個話題,不但常常在電視劇、電影跟小說中出現,實際上,他也常常出現在我們的日常辦公生活中。它既充滿了浪漫的可能性,但對於公司、主管、同事跟主角本人來說,也伴隨著潛在的風險和挑戰。 詳全文

關鍵字:主管 性騷擾 為什麼 職場 職場二三事 電影 電視

【職場二三事】遠端面試5地雷 避免誤觸毀前程

【職場二三事】遠端面試5地雷 避免誤觸毀前程1 年前

疫情過後,遠距面試依然相當普遍,不過遠距面試容易造成鏡頭尷尬的症狀,使我們做出無意識和不必要的緊張小舉動,本文分享5點是遠距面試時避免踩到的雷。 編譯∕龔鈺翔 由於疫情影響,工作和面試都轉為遠 詳全文

關鍵字:疫情 職場 職場二三事 面試

【職場二三事】管理者組團隊 哪些人格特質很必要

【職場二三事】管理者組團隊 哪些人格特質很必要1 年前

優秀的管理者能夠培養出卓越的員工,當團隊擁有這樣的成員時,效率和業績自然會不斷提升。然而,若團隊中出現一個散播負能量的成員,整個團隊的士氣和表現可能迅速下滑,甚至導致團隊崩潰。 編譯∕龔鈺翔 詳全文

關鍵字:主管 職場 職場二三事

【職場二三事】職場專業的態度與行為

【職場二三事】職場專業的態度與行為1 年前

身為一個職場人,工作技能當然必須要達到專業的等級,但是,專業能力好的人,就一定會讓人覺得「你很專業」嗎?其實,工作上與我們對應的人,能感受到的,除了工作內容本身之外,還有態度與行為。試著回想 詳全文

關鍵字:下屬 主管 職場 職場二三事

【職場二三事】快被安靜解雇嗎 安靜離職不是好方法

【職場二三事】快被安靜解雇嗎 安靜離職不是好方法1 年前

你是否也開始注意到,主管對待你的工作態度以及任務分配的方式與以往不同?這可能是雇主為了應對員工「安靜離職」而採取的「安靜解雇」措施。 編譯∕龔鈺翔 你是否也開始注意到,主管對待你的工作態度以及 詳全文

關鍵字:主管 職場 職場二三事 離職

【職場二三事】面試出現危險信號 該如何應對

【職場二三事】面試出現危險信號 該如何應對1 年前

其實,在大多數面試中,你可以從一些細節察覺到不利的跡象,表明面試可能不順利。以下整理了一些面試中的危險信號,以及如何在發現這些信號時及時應對,爭取逆轉局勢。 編譯∕龔鈺翔 你是否也曾遇過面試官 詳全文

關鍵字:職場 職場二三事 面試

【職場二三事】不到一年就跳槽 面試時該怎麼說

【職場二三事】不到一年就跳槽 面試時該怎麼說1 年前

近年來,由於職場生態的變化,跳槽變得越來越普遍,也逐漸被更多人接受。根據CNBC報導,微軟公司2024年的一項調查發現,46%的受訪者計劃在年底前辭職,這一比率比2021年大離職潮的40%還要高。 編譯∕龔鈺 詳全文

關鍵字:微軟 禁忌 職場 職場二三事 薪水 跳槽 轉職 離職 面試