專題職場心法生存指南
在職場生存,就要掌握職場心法!提升領導力、人際關係、心理健康、職場英文,全面提升你的職場競爭力與職場生存技能。
【職場二三事】管理者組團隊 哪些人格特質很必要(1 個月前)
優秀的管理者能夠培養出卓越的員工,當團隊擁有這樣的成員時,效率和業績自然會不斷提升。然而,若團隊中出現一個散播負能量的成員,整個團隊的士氣和表現可能迅速下滑,甚至導致團隊崩潰。 編譯∕龔鈺翔 詳全文【職場二三事】職場專業的態度與行為(1 個月前)
身為一個職場人,工作技能當然必須要達到專業的等級,但是,專業能力好的人,就一定會讓人覺得「你很專業」嗎?其實,工作上與我們對應的人,能感受到的,除了工作內容本身之外,還有態度與行為。試著回想 詳全文【職場二三事】面試出現危險信號 該如何應對(1 個月前)
其實,在大多數面試中,你可以從一些細節察覺到不利的跡象,表明面試可能不順利。以下整理了一些面試中的危險信號,以及如何在發現這些信號時及時應對,爭取逆轉局勢。 編譯∕龔鈺翔 你是否也曾遇過面試官 詳全文【職場二三事】大公司小公司 歷練有何不同(1 個月前)
在選擇工作時,一樣的職務及工作內容,可能會在不同規模的公司中出現,該選擇大公司或是小公司,有時著實讓人陷入選擇困難。 文/Hitomy 每個身在職場中的人,對自己的職涯,都會有所期待。除了實際薪資的 詳全文【職場二三事】4個方法 教你留住老客戶(1 個月前)
只要是業務工作性質的人,都能體會到老客戶的重要性,要知道,開發一個新客戶的成本和時間,往往是維護老客戶成本的好幾倍,所以維持長期穩定最有效的方法就是想方設法留住客戶。 編譯∕龔鈺翔 只要是業務 詳全文【職場二三事】成功領導者 不得不分享的職場教訓(1 個月前)
有些人工作能力出色,但若處理不好職場關係,可能會被同事排擠,錯失許多升職加薪的機會。本篇將透露三個分別不同企業的高管分享自己的職場教訓。 編譯/龔鈺翔 要在職場中混得好、混得久,必須從長年累月 詳全文【職場二三事】爭取晉升機會 5個方法幫助你(1 個月前)
只要是職場人都會想要穩步向前並爭取晉升的機會,透過自己的努力獲得主管的重視,進而獲得晉升資格,那麼該怎麼和老闆與主管提起晉升又是一門學問了。 編譯∕龔鈺翔 只要是職場人都會想要穩步向前並爭取晉 詳全文【職場二三事】面試時 展現渴望獲得工作的5種方法(2 個月前)
只要是職場人,保持對工作的熱情都非常重要,因為大家都喜歡熱忱有活力的人,而不是一個負面情緒的人。所以,如果我們想在下一面試成功,就必須找出傳達熱情的方式。 編譯∕龔鈺翔 只要是職場人,保持對工 詳全文