職場心法生存指南-職場大小事，最新- PChome Online新聞

一樁震驚社會的悲劇再度喚起對職場安全的深刻關注。今年上半年，一名公務員因長期遭受上司情緒羞辱與不當對待，最終選擇結束自己的生命。這名員工在單位中向來以認真負責，卻在制度與權力的夾縫中，孤立無詳全文

隨著全球經濟放緩、組織不斷調整架構，加上人工智慧（AI）技術迅速滲透職場，越來越多上班族正經歷一種難以言說的心理壓力。他們並非遭遇立即裁員，也不是面臨明確危機，而是長期處於一種「不安卻無法具體詳全文

台灣少子化問題持續惡化，2024年新生兒人數僅約13.4萬，預估2025年恐跌破12萬，創下史上新低紀錄。少子化帶來的不只是教育資源收縮、人口老化，未來更可能引發嚴重缺工與經濟衰退危機。當生育率數字「回不詳全文

今天夏天暑氣逼人，不少人卻正頂著烈日奔走求職，尤其對剛畢業的新鮮人來說，進入職場的第一步更是壓力山大。面試奔波之餘，等待結果的忐忑心情也讓許多求職者感到焦躁不安。然而，「求職前沒做好準備，就詳全文

基層人員晉升為管理職位時容易出現問題的主要原因在於，過去的工作大多專注於技術層面，而缺乏管理經驗與技能。這種轉變往往讓他們在領導、協調和決策方面感到不適應，導致管理效果不佳，很難管理與帶領團詳全文

辦公室戀情這個話題，不但常常在電視劇、電影跟小說中出現，實際上，他也常常出現在我們的日常辦公生活中。它既充滿了浪漫的可能性，但對於公司、主管、同事跟主角本人來說，也伴隨著潛在的風險和挑戰。詳全文

疫情過後，遠距面試依然相當普遍，不過遠距面試容易造成鏡頭尷尬的症狀，使我們做出無意識和不必要的緊張小舉動，本文分享5點是遠距面試時避免踩到的雷。編譯∕龔鈺翔由於疫情影響，工作和面試都轉為遠詳全文

優秀的管理者能夠培養出卓越的員工，當團隊擁有這樣的成員時，效率和業績自然會不斷提升。然而，若團隊中出現一個散播負能量的成員，整個團隊的士氣和表現可能迅速下滑，甚至導致團隊崩潰。編譯∕龔鈺翔詳全文

身為一個職場人，工作技能當然必須要達到專業的等級，但是，專業能力好的人，就一定會讓人覺得「你很專業」嗎？其實，工作上與我們對應的人，能感受到的，除了工作內容本身之外，還有態度與行為。試著回想詳全文

你是否也開始注意到，主管對待你的工作態度以及任務分配的方式與以往不同？這可能是雇主為了應對員工「安靜離職」而採取的「安靜解雇」措施。編譯∕龔鈺翔你是否也開始注意到，主管對待你的工作態度以及詳全文

其實，在大多數面試中，你可以從一些細節察覺到不利的跡象，表明面試可能不順利。以下整理了一些面試中的危險信號，以及如何在發現這些信號時及時應對，爭取逆轉局勢。編譯∕龔鈺翔你是否也曾遇過面試官詳全文

近年來，由於職場生態的變化，跳槽變得越來越普遍，也逐漸被更多人接受。根據CNBC報導，微軟公司2024年的一項調查發現，46%的受訪者計劃在年底前辭職，這一比率比2021年大離職潮的40%還要高。編譯∕龔鈺詳全文

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