左手開店 右手關店 開店達人教你擰出關店剩餘價值
坊間傳授開店當老闆的資訊很多， 有人大發利市，卻也有人載浮載沈。 開店達人許湘鋐強調， 單店開業就要賺錢。 有人氣卻虧損、商圈移轉，就該關店。 關店後還要想方設法再擰出價值。 該不該關店， 這問題跟怎麼開店一樣重要。
張芊芊半年前，跟著當過廚師的老公，承租了台北縣某棟辦公室大樓的地下美食街，約30坪大小的店面賣商業午餐。生平第一次當老闆，夫婦倆卯足了勁努力工作，這棟廠辦合一的大樓，約有上萬名的上班族。中午用餐時間人聲鼎沸，每個攤位前都是大排長龍，但到了晚上用餐以及例假日時，人潮銳減，剩下小貓兩三隻。芊芊的店經營至今，僅是收支打平而已，是要改變型態衝營收？還是租約到期就關店走人？
「一般單店開業，要用倒三角形想法。一開始一定要賺錢，蜜月期過後，收支還是僅能打平，可以利用促銷方案，若還是不能賺錢，就要考慮關店。」說這話的是擁有「開店達人」封號的口福餐飲開發機構董事長許湘鋐。
他左手開店：只要產品夠創新、業態夠新穎，像是傳統包子變身彩色包子，開店；定食搭配涮涮鍋的複合式餐廳，開店；但他右手關店：店鋪營收連續３個月都是紅字，關店；在同一條街上，餐廳人氣指數沒有擠進前三名，關店；商圈移轉後，就算是賺錢的店面，照關不誤。
光是去年１年內，許湘鋐就開了20多間店，也關了７家店。如今留在他雙層名片上的口福QQ極品精緻全自助餐、上賀上乘日式豬排／涮涮鍋、三元喜事豬腳專賣店、京都浪漫館豬排專賣店、米幹線鐵道便當以及目前頗夯的Mr.Baoz包子先生、藏．東西伴手禮概念館等品牌，都是汰弱存菁下的金雞母，每年為餐飲集團貢獻可觀的獲利。許湘鋐的名言是：「開店都ㄟ按算，但虧錢都袂按算，別拿新台幣來點打火機（台語）。」
１千萬的學費
曾經許湘鋐也是位捨不得關店的年輕頭家。年少輕狂的他，在人生地圖上跌跌撞撞，好不容易找到一個位置。「我15歲就出社會，做過很多工作，像是送快遞的小弟，所以街頭巷尾熟的很，現在人家來詢問我說，在某某路段開店做生意好不好，我不一定都要到現場看，就能說出那裡有什麼特色。」他頗為自豪地說道。20多歲時，許湘鋐的口福QQ極品自助餐店生意好極了，為他累積了第一桶金，但等到要複製第二家店時，第一個月就虧錢。他卻意氣用事捨不得關店，硬撐了半年後，這才幡然醒悟，卻也虧了達千萬元。這一門課繳了千萬元學費，讓許湘鋐開了竅，體認到開店與關店一樣重要。
他說，大企業可以為了要達到經濟規模，苦撐個幾年；小企業開店就是要賺錢，「很多人為了面子而不願關店，說穿了是老闆自己催眠自己說，這是一番多麼了不得的事業，關了之後影響多大。但賠錢的店就在那裡，天天煩惱度日，又是何苦來哉，還不如斷尾求生將精力用在找新的機會。」他務實地說道。
落實物料日記
許湘鋐指出，多數老闆陷入成功的魔咒而無法自拔。這是因為很多人第一次開店當老闆，總是用苦情的方式在經營。整天在豔陽高照的街上來回找店面；抱著參加大學聯招的熬夜精神學技術；老闆兼夥計地７-ELEVEN，24小時無休地看店；更會在物料上斤斤計較，如此這般精神不賺錢也難。
可是一旦開了第二家、第三家時，人員從一個、變兩個、三個時，規模大了，生意卻不如預期。實際上很多人氣名店，都是在開分店後，聲勢大不如前，甚至沒多久門口就貼上租讓的紅單子。「關鍵就在於，老闆有沒有徹底落實，對任何環節追根究柢的做事方法。而且是事必躬親地，每個品項都能清楚來龍去脈。像是物料怎麼來、過程怎麼做、銷售怎麼賣，那個地方最容易出問題，少了這層功夫，到了第二家店、第三家店後，老闆一旦分身乏術，利潤經常在店員不經意的耗損中被稀釋掉。」他語重心長地說道。
這是他花錢學教訓的慘痛經驗談，早期他打破傳統自助餐的經營模式，砸下大手筆的裝潢費，讓口福QQ極品自助餐的店都明亮潔淨，而且由於連鎖經營，大量採購壓低成本，所提供的菜色比同業經濟實惠，門口大排長龍。
但是自助餐品項極為複雜，利潤的關鍵就在物料採購，對成本控制要非常小心，一不小心就會血本無歸。口福經營出現虧損後，他發現問題出在物料一進一出數量控制不夠精準，於是開始採用數字管理，運用表單與表格，要求採購、廚師都要仔細地記錄物料進出的數字。「剛開始要求時，廚師都會回我一句，你肖仔ㄡ（台語瘋了的意思），真正是浪費時間。後來經過我不斷地苦口婆心勸說，現在我們店長、廚師就像業務員一樣，對數字、百分比熟悉的不得了。」他笑笑地說道。
【本文未完，請參閱能力雜誌2008年7月號紙本；本文作者為中國生產力中心能力雜誌主編，並刊登於街頭找管理專欄，非經同意不得轉載、刊登】
張芊芊半年前，跟著當過廚師的老公，承租了台北縣某棟辦公室大樓的地下美食街，約30坪大小的店面賣商業午餐。生平第一次當老闆，夫婦倆卯足了勁努力工作，這棟廠辦合一的大樓，約有上萬名的上班族。中午用餐時間人聲鼎沸，每個攤位前都是大排長龍，但到了晚上用餐以及例假日時，人潮銳減，剩下小貓兩三隻。芊芊的店經營至今，僅是收支打平而已，是要改變型態衝營收？還是租約到期就關店走人？
「一般單店開業，要用倒三角形想法。一開始一定要賺錢，蜜月期過後，收支還是僅能打平，可以利用促銷方案，若還是不能賺錢，就要考慮關店。」說這話的是擁有「開店達人」封號的口福餐飲開發機構董事長許湘鋐。
他左手開店：只要產品夠創新、業態夠新穎，像是傳統包子變身彩色包子，開店；定食搭配涮涮鍋的複合式餐廳，開店；但他右手關店：店鋪營收連續３個月都是紅字，關店；在同一條街上，餐廳人氣指數沒有擠進前三名，關店；商圈移轉後，就算是賺錢的店面，照關不誤。
光是去年１年內，許湘鋐就開了20多間店，也關了７家店。如今留在他雙層名片上的口福QQ極品精緻全自助餐、上賀上乘日式豬排／涮涮鍋、三元喜事豬腳專賣店、京都浪漫館豬排專賣店、米幹線鐵道便當以及目前頗夯的Mr.Baoz包子先生、藏．東西伴手禮概念館等品牌，都是汰弱存菁下的金雞母，每年為餐飲集團貢獻可觀的獲利。許湘鋐的名言是：「開店都ㄟ按算，但虧錢都袂按算，別拿新台幣來點打火機（台語）。」
１千萬的學費
曾經許湘鋐也是位捨不得關店的年輕頭家。年少輕狂的他，在人生地圖上跌跌撞撞，好不容易找到一個位置。「我15歲就出社會，做過很多工作，像是送快遞的小弟，所以街頭巷尾熟的很，現在人家來詢問我說，在某某路段開店做生意好不好，我不一定都要到現場看，就能說出那裡有什麼特色。」他頗為自豪地說道。20多歲時，許湘鋐的口福QQ極品自助餐店生意好極了，為他累積了第一桶金，但等到要複製第二家店時，第一個月就虧錢。他卻意氣用事捨不得關店，硬撐了半年後，這才幡然醒悟，卻也虧了達千萬元。這一門課繳了千萬元學費，讓許湘鋐開了竅，體認到開店與關店一樣重要。
他說，大企業可以為了要達到經濟規模，苦撐個幾年；小企業開店就是要賺錢，「很多人為了面子而不願關店，說穿了是老闆自己催眠自己說，這是一番多麼了不得的事業，關了之後影響多大。但賠錢的店就在那裡，天天煩惱度日，又是何苦來哉，還不如斷尾求生將精力用在找新的機會。」他務實地說道。
落實物料日記
許湘鋐指出，多數老闆陷入成功的魔咒而無法自拔。這是因為很多人第一次開店當老闆，總是用苦情的方式在經營。整天在豔陽高照的街上來回找店面；抱著參加大學聯招的熬夜精神學技術；老闆兼夥計地７-ELEVEN，24小時無休地看店；更會在物料上斤斤計較，如此這般精神不賺錢也難。
可是一旦開了第二家、第三家時，人員從一個、變兩個、三個時，規模大了，生意卻不如預期。實際上很多人氣名店，都是在開分店後，聲勢大不如前，甚至沒多久門口就貼上租讓的紅單子。「關鍵就在於，老闆有沒有徹底落實，對任何環節追根究柢的做事方法。而且是事必躬親地，每個品項都能清楚來龍去脈。像是物料怎麼來、過程怎麼做、銷售怎麼賣，那個地方最容易出問題，少了這層功夫，到了第二家店、第三家店後，老闆一旦分身乏術，利潤經常在店員不經意的耗損中被稀釋掉。」他語重心長地說道。
這是他花錢學教訓的慘痛經驗談，早期他打破傳統自助餐的經營模式，砸下大手筆的裝潢費，讓口福QQ極品自助餐的店都明亮潔淨，而且由於連鎖經營，大量採購壓低成本，所提供的菜色比同業經濟實惠，門口大排長龍。
但是自助餐品項極為複雜，利潤的關鍵就在物料採購，對成本控制要非常小心，一不小心就會血本無歸。口福經營出現虧損後，他發現問題出在物料一進一出數量控制不夠精準，於是開始採用數字管理，運用表單與表格，要求採購、廚師都要仔細地記錄物料進出的數字。「剛開始要求時，廚師都會回我一句，你肖仔ㄡ（台語瘋了的意思），真正是浪費時間。後來經過我不斷地苦口婆心勸說，現在我們店長、廚師就像業務員一樣，對數字、百分比熟悉的不得了。」他笑笑地說道。
【本文未完，請參閱能力雜誌2008年7月號紙本；本文作者為中國生產力中心能力雜誌主編，並刊登於街頭找管理專欄，非經同意不得轉載、刊登】