當代藝術基金會推「視覺藝術管理人才培育」計畫

「當代藝術基金會」董事長將由台北故事館創辦人，也是國家文藝基金會首任執行長陳國慈接任。結束台北當代館六年的經營任務之後，陳國慈表示，未來基金會的目標放在視覺藝術經營管理人才的培育，包括空間管理、策展行政、藝術經紀、行銷募款、市場開發等方面，目前已與台北市文化局達成協議，合作實施「視覺藝術專業經營人才培訓補助計畫」，提供國內外藝文機構實習機會與生活津貼補助，以及辦理研習營，並協助成立專業人才社群。即將登場的「台北藝術博覽會」、「台北雙年展」及「上海電子藝術節」，即日起已開放實習申請。此外，基金會也與台北當代館、台北國際藝術村、台北故事館、典藏雜誌社及台新藝術基金會五所藝文機構合作，每年提供數個實習名額，有志從事藝文工作者將有機會實際參與執行各項活動。文化事務的核心以人才為主，過去政策的補助與培育多以創作為主，日後若要提升視覺藝術產業到更高境界，需要堅實基礎的行政人才，李永萍承諾，文化局對此案將持續補助三年，第一波以視覺藝術為主，預計每年可以補助50個名額，有助提升台灣當代藝術產業的競爭力。