「以價制量」卻兩邊不討好 勞資信任崩盤

一項勞基法修正草案，正帶來台灣的信任崩盤。

7月19日早上9點30分，溽暑高溫逼得人難以忍受，各大勞工團體頂著大太陽，站在立法院前以高分貝抗議勞基法新修版本。

「民進黨砍假，工人絕食！」「還我七天假！」「反對一例一休！」一句比一句還高亢的抗議聲，傳達了勞團的憤怒。除了高喊不滿，還決定採用最激烈的手段：絕食抗議。8位勞團代表即日起不吃任何食物，晚上就在立法院前過夜。

「為什麼要絕食？因為我們也不知道還有什麼方式可以用了，」工鬥成員盧其宏生氣說，自民進黨520執政到現在，太多事情讓他們失望了。

盧其宏質疑，民進黨號稱是溝通的政府，調和各方觀點的政府，行政院才上台兩個月，對取消七天假審查了多久？彙集了各方的觀點多久？勞動部提案「一例一休」版本，三天後行政院就通過，期間沒辦任何的公聽會，沒有任何勞方團體參與。

「為什麼七天假、一例一休與兩例的爭議都還沒有釐清，立法院就要召開臨時會強渡關山（指通過勞基法修正案）？」盧其宏繼續質疑。

違背選前承諾 勞資都感背叛

時間回到1月4日，當選總統前的蔡英文與勞團代表會面，據參與會談的勞團代表轉述，蔡英文承諾「民進黨選後若取得國會主導地位，將對此案實質審查」「在勞工權益受損的狀況下絕不會讓七天假砍掉」。違背選前承諾，盧其宏有被背棄的感覺。

弔詭的是，勞方感覺被背叛，應該修法是偏坦資方的，卻其實不是。因為資方在這次修法中，也感覺政府官員沒有遵守承諾。

來到台北市復興南路的工業總會，就在勞方代表絕食的同時，資方代表也發出了反對一例一休的聲明，重申「無限期全面退出所有勞資協商會議」，嚴正抗議政府一再失信。