顧問與講師：中年熟齡族的最優職業

中年上班族最不缺的就是經驗，其實「經驗傳承」也是一種商機，最常見的應用之道，就是顧問、講師類型的工作。
　興誠服務品質管理訓練機構總經理徐丞敬直言，任何人在某個行業待得夠久，都有潛力擔任顧問，關鍵在於能否將個人的「經驗值」變成「資料庫」，提供客戶一套有系統的諮詢服務。
　至於講師，除了實務經驗夠豐富，還需要具備「舞台魅力」和「邏輯整合」兩大利器。徐丞敬表示，授課本身是一種表演，台風要穩，講述的方式要生動有趣，才能讓學員如沐春風。至於良好的邏輯整合能力，除了能夠製作條理分明的講綱，面對學員拋出的各種問題，才能迎刃而解。
　講師的收入，則跟客戶的預算，以及講師身價有關。公家機關通常是公定價碼，私人企業則議價空間較大，像徐丞敬就有客戶開出一小時2萬元、共12小時的邀約，若是知名的「大師」開講，收費更是「天價」。


「小牌」更要懂得自我推薦
　多數的講師要從「小牌」做起，因此必須懂得主動出擊，除了在一些講師網站登錄，也可以向教育訓練機構毛遂自薦。像社區大學雖然給的鐘點費不高，但是進入門檻較低，不失為一開始「練兵」的好選擇。
　「顧問、講師這一行，都是年紀愈大愈值錢，」徐丞敬強調，不過，從事這類型工作，必須時常奔波，不但要台灣跑透透，現在可能還得經常跑中國，因此最好事先做好跟家人聚少離多的心理準備。




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