是什麼擋住你的前途?

很多具備領導潛力的人,往往在不自覺的情況下,出現五種不該有的行為,以致阻斷自己升任領導階層的青雲路。阻礙這些人充分發揮領導力的因素,並不是重大障礙,而是我們所謂的小石頭,只要挪開即可。

第一個障礙位於領導力定義的中心,我們稱為過分強調個人目標。我們對這一點的基本想法是,領導力不是關於你自己。我們定義的領導力,是要讓別人因你的存在而變得更好,並確保你不在時,那種影響力仍持續存在。確定各項系統和文化發揮作用,即使你不在場,別人也能成功。領導力不只是個人魅力。要把分析的焦點,從自己轉移到別人身上,真的很難,而且這會消耗大量精力。這多半需要心態上的改變。但真正對他人和世界擁有極大影響力的領導人,都曾在個人職涯中的某個時候作了那種改變。那是我們看到的一個強大模式。

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