原民會113年超額進用原住民頒獎典禮 首次增加提報原住民族特考職缺獎類 擴大工作機會

原住民族委員會今(3)日於新北市將捷金鬱金香酒店辦理「113年超額進用原住民族頒獎典禮」，由谷縱‧喀勒芳安Qucung Qalavangan副主任委員頒獎，表彰並感謝出席表揚典禮的35個用人單位積極進用原住民員工，促進原住民族就業機會。

原民會谷縱‧喀勒芳安Qucung Qalavangan副主委表示，今年獲獎單位，涵蓋多元領域，包含外交行政、農業行政、交通水利、矯正行政、金融保險、運輸倉儲、醫療保健、社會工作、電信資訊、專業測繪、人力派遣，顯示原住民族人才在不同職場領域，皆能發揮所長，並且體現積極進用原住民的成功模範。其中外交部領事事務局進用約僱五類人員比率將近4%，法務部矯正署泰源監獄進用公務人員比率亦達5%，花蓮縣光豐地區農會進用比率高達25%，並積極遴聘及拔擢族人擔任農會理事、廠長及組長等主管職務，新北市政府水利局則連續3年合計提報原住民族特考職缺高達11個，擴大工作機會，展現各行各業重視原住民族人才，足為表率。

此外，特別感謝諾亞機械工程行及恆康企業社等2個單位，沒有法定進用原住民的義務，但主動積極進用原住民，提供就業機會，實為典範。期盼大家持續努力，激發各界踴躍進用原住民，提升就業機會，翻轉職業類別，促使原住民職能提升與保障家庭經濟生活！