2025-12-01 17:52:00　新聞來源 : 考試院
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考試院首次拜訪雲林縣政府聚焦人事制度交換意見

考試院今(1)日由許舒翔副院長率同考試委員、銓敘部施能傑部長、考選部林明裕次長及保訓會廖慧全主秘，首次拜會雲林縣政府，並與縣府團隊舉行業務交流座談。雙方就人事制度，包含編制員額、職務列等、友善職場及待遇等議題深入交換意見，展現中央與地方強化合作的積極意願。

許舒翔副院長致詞時表示，在人事制度方面，近期考試院修正官等職等配置準則，調降委任配置比率，擴大薦任職務空間，也增列簡任非主管職務，優化公務人力結構，協助機關更有效運用人才；另外，為拉近中央和地方政府重要職務列等、平衡中央與地方發展，考試院院會也已通過地方機關職務列等調整案，總計有590個機關、3500個職務將提高列等上限，預計自115年2月1日開始實施。

許舒翔副院長指出，在國家考試部分，感謝張麗善縣長的支持，112年地方特考首度在雲林設置國家考試考區，讓在地學子能夠就近報考，希望縣府能夠持續協助國家考試的辦理。保障業務方面，公務人員執行職務安全及衛生防護辦法新修正條文已於114年7月1日施行，目的在打造友善職場、杜絕職場霸凌等事件，這部分也請縣府能夠配合執行相關配套措施。

張麗善縣長在致詞中代表縣府熱烈歡迎考試院首次來到雲林訪視並交流座談。她特別感謝考試院這段期間推出多項改革措施，尤其在提高職務列等部分，使地方政府職務結構正常化，對地方政府留才有很有助益。然而面對環境快速變遷，縣府近年積極推動農業升級，並朝宜居城市發展，智慧治理及縣內重大建設都有許多突破，政策能否推動施行，最終還是要仰賴「人」；換言之，公務人力的到位才是關鍵，這部分需要考試院能夠持續協助與幫忙，也希望能藉由今天的座談會深入探討。

本次座談，雲林縣政府提出12項人事相關議題，雙方熱烈討論，考試院也逐項回應並建議相關的處理原則供縣府參考，許舒翔副院長也說明，對於提出的各項議題，部分問題可能無法立即解決，但考試院都會進行追蹤管考，後續也會向縣府回報研議進度，期盼透過本次座談，檢視制度運作情形，瞭解地方人力運用的困難；而會中所提相關議題將作為未來制度精進的參考，期能藉由中央與地方合作，共同打造更務實可行的人事制度。