AI技能者薪資平均高出28%

草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

雖然人們越來越擔心人工智慧逐漸取代人類工作，但對某些人而言 尤其是擁有人工智慧技能的從業人員 並非全是壞消息。

今年7月，勞動市場分析平台 Lightcast 在對超過十億筆職缺進行分析並發布最新研究結果。研究發現，不僅對 AI 技能的需求激增，要求這些技能的工作平均薪資也更高; 許多公司並沒有用人工智慧取代現有崗位，而是在招募能夠利用人工智慧的員工。

Lightcast全球研究主管Elena Magrini表示：「招聘信息越來越強調人工智能技能，且已有跡象顯示雇主願意為此支付更高薪水。」職缺若提到至少一項 AI 技能，其薪資平均高出 28%，換算約每年多 18,000 美元。若具備至少兩項 AI 技能，薪資溢價更高達 43%。

這項研究還指出了三個薪資溢價最高的領域：客戶與顧客服務、銷售、以及製造和生產。新加坡就業機構 Recruit Fast 創辦人 Joshua Woo 表示，AI技能已不再只是「加分項目」，而是決定性的差異。

圖片取自:(示意圖123rf)

Lightcast 的報告列出超過 300 種 AI 技能，範圍涵蓋 AI 倫理、生成式 AI 到 機器學習。研究也發現，不同的職業領域所需的人工智慧技能存在著根本差異。例如，交通運輸業的職位可能需要自動駕駛技能，而維修職位則重視機器人操作能力。

雖然許多人工智慧技能需要很高的技術專長，但最常被列出的往往是相對基礎的技能，例如 熟練使用 ChatGPT 或 Microsoft Copilot。新加坡人力資源主管 Bridget Wong 表示，這些基本技能在就業市場上變得越來越普遍，也越來越容易取得。Wong補充：「學習人工智慧的職業生涯沒有優劣之分，每個層級都存在著機會，企業應投資於訓練和實際應用，以賦能員工」。

值得注意的是，Lightcast 的研究發現，非科技業對人工智慧技能的需求高於通常與人工智慧相關的 IT 和電腦科學產業。自 2022 年 OpenAI 推出 ChatGPT 以來，非科技職缺提及生成式 AI 技能的數量增加了 800%。受惠於 AI 技能的不只是軟體開發者或資料科學家，不論是行銷、金融或是人資，各種領域的人都應該開始思考AI技能。

Reference:

AI skills are in high demand — and employers are willing to pay a premium for them

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