輝達來台搶人？IMA理事長蔡祈岩：臺灣人才受肯定、學子要有AI與IT素養
美國AI巨頭輝達（NVIDIA）宣布臺灣總部選定北士科，並計畫大規模招募百位高階人才，震撼科技業。IMA資訊經理人協會理事長蔡祈岩接受《科技島》採訪時，認為這是件好事，不僅象徵國際對臺灣IT與半導體人才的高度肯定，也將帶動整體軟體與AI人才薪資結構的上升，有助於縮小與先進國家間的報酬差距，並建議高等教育不只著力於資訊相關科系，非資訊相關科系也應該要增加AI以及IT素養。
美國AI巨頭輝達（NVIDIA）宣布臺灣總部選定北士科，並計畫大規模招募百位高階人才，震撼科技業。IMA資訊經理人協會理事長蔡祈岩接受《科技島》採訪時，認為這是件好事，不僅象徵國際對臺灣IT與半導體人才的高度肯定，也將帶動整體軟體與AI人才薪資結構的上升，有助於縮小與先進國家間的報酬差距，並建議高等教育不只著力於資訊相關科系，非資訊相關科系也應該要增加AI以及IT素養。
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針對輝達來台徵才，IMA資訊經理人協會理事長蔡祈岩認為，這代表臺灣人才受肯定，呼籲所有學子要有AI與IT素養。（圖／記者李琦瑋 攝）[/caption]
蔡祈岩指出，NVIDIA來台擴大徵才，代表臺灣的IT人才價值被全世界看到，但另一方面也反映出臺灣人才價格較低，國際大廠才會來搶才，但也因此能抬高價格，帶動臺灣軟體、IT人才薪酬上升，追上其他先進國家的水準。
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蔡祈岩坦言，臺灣的IT人才長期供需失衡，輝達來台徵才確實會加劇這樣的狀況，引發本土企業擔憂被搶才，但這在全球化下卻是必然現象，「不只是輝達，台積電、Google等企業的人才都是全球流動」，許多IT、軟體人才身處臺灣，也早已透過遠距方式為國外企業工作。
面對IT人力日益吃緊，蔡祈岩呼籲政府與學界重視軟體人才，透過高等教育強化人才培育，除了擴充資訊相關科系招生名額，更應將AI與IT素養融入非資訊、非工程科系課程，讓各領域學生皆具備基本科技能力。
他認為，AI時代是一個「逆分工」的時代，讓所有人都成為通才，未來能做IT、能做軟體的人才，不會只有資訊科系學生，懂文學、法律、商業的學生若結合AI能力，反而更具競爭力。
他也強調，唯有加速人才國際化，臺灣才能在全球AI與數位浪潮中站穩腳步，「由於遠距協作的普遍，臺灣的IT人才早就為全世界工作了」，臺灣企業不該侷限本地資源，也能主動尋找海外人才，彌補臺灣軟體人才的缺口，同時強化與全球的連結，讓臺灣人才更加國際化、更具價值，打造勞資雙贏的人才環境。
蔡祈岩說，「國際化就是臺灣唯一的出路，我們一定是要融入國際全球供應鏈。」
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- 記者：李琦瑋
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