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【向上管理術】任何有影響力的人都值得被管理

【向上管理術】任何有影響力的人都值得被管理 (11 個月前)

管理大師彼得.杜拉克說過,任何能夠影響你工作績效的人,都值得被管理。這些人可能來自於外部,如供應商、合作夥伴甚至是政府機構;也可能來自企業內部,包括團隊下屬、同事,當然還有直屬長官及跨部門管 詳全文

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