50年次，最早幾歲可領勞保老年年金？
雲林廖太太問
我從工會參加勞保23年，保費負擔越來越重，現在每月要繳1,700多元，明（108）年2月我就滿58歲，請問可以請領老年年金了嗎？每月能領到多少錢？另外，我先生參加農保19年，上個月滿65歲時申請老農津貼，農會卻說因為先生名下有兩間房子，所以不符請領資格。其實有一間是要給女兒的，因為稅的關係一直沒有處理，如果先生將房子過戶給女兒，還可以領到老農津貼嗎？
中心顧問答
參加勞保要請領老年年金，除需累積一定年資外，還要符合年齡的規定。年資部分最低必須滿15年，至於年齡，98年勞保年金開辦時，勞保條例即明文規定，老年年金的法定請領年齡自98～106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年為63歲，113年為64歲，115年以後均為65歲。
不同出生年次 法定請領年齡不一樣
若以出生年次來推算法定請領年齡，46年次（含）以前的被保險人年滿60歲即可請領，47年次延到61歲，48年次為62歲，49年次為63歲，50年次為64歲，51年次（含）以後都是65歲（詳附表）。此外，老年年金還設有提前或延後請領的機制，但每提前1年請領年金額會被減給4％，反之若每延後1年請領則可增領4％，最多以5年為限。
廖太太50年次，明年2月年滿58歲、法定請領年齡是64歲，若提前5年請領，必須年滿59歲才符合，因此廖太太最早要到後（109）年2月才可申請，屆時她的投保年資已累計為25年。廖太太從工會加保，要自負6成保費，以每月繳交1,700多元保費推算，月投保薪資應為30,300元。
如果廖太太在109年2月提出申請，假設平均月投保薪資為30,300元，那麼每月可領到的減額老年年金為9,393元【30,300×1.55％×25×（1—20％）＝9,393】，要特別留意的是，一旦選擇提前請領減額年金，日後即使達到64歲的法定請領年齡，勞保局仍依原本核定減給比率的老年年金繼續發給至終老，並不會調整。
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中心顧問答
參加勞保要請領老年年金，除需累積一定年資外，還要符合年齡的規定。年資部分最低必須滿15年，至於年齡，98年勞保年金開辦時，勞保條例即明文規定，老年年金的法定請領年齡自98～106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年為63歲，113年為64歲，115年以後均為65歲。
不同出生年次 法定請領年齡不一樣
若以出生年次來推算法定請領年齡，46年次（含）以前的被保險人年滿60歲即可請領，47年次延到61歲，48年次為62歲，49年次為63歲，50年次為64歲，51年次（含）以後都是65歲（詳附表）。此外，老年年金還設有提前或延後請領的機制，但每提前1年請領年金額會被減給4％，反之若每延後1年請領則可增領4％，最多以5年為限。
廖太太50年次，明年2月年滿58歲、法定請領年齡是64歲，若提前5年請領，必須年滿59歲才符合，因此廖太太最早要到後（109）年2月才可申請，屆時她的投保年資已累計為25年。廖太太從工會加保，要自負6成保費，以每月繳交1,700多元保費推算，月投保薪資應為30,300元。
如果廖太太在109年2月提出申請，假設平均月投保薪資為30,300元，那麼每月可領到的減額老年年金為9,393元【30,300×1.55％×25×（1—20％）＝9,393】，要特別留意的是，一旦選擇提前請領減額年金，日後即使達到64歲的法定請領年齡，勞保局仍依原本核定減給比率的老年年金繼續發給至終老，並不會調整。
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