國內AI人才搖籃臺灣人工智慧學校今開學，未來成立5分校一年可培育7500位AI人才

臺灣人工智慧學校今天舉行開學典禮，未來3個月的時間，將為國內培養第一線的AI人才，包括AI工程師，具AI觀點的中高階經理人。

臺灣人工智慧學校在今天(1/27)舉行開學典禮，現場聚集500多位學員，三個月後結訓成為各產業的AI尖兵，未來不只是在台北設有學校，新竹、台中、台南及高雄也將設立分校，估計一年可培訓7500位AI人才。

臺灣人工智慧學校係由臺灣資料科學協會、科技生態發展公益基金會籌備處主辦，並委託了財團法人人工智慧科技基金會執行，獲得中研院資科所、科學創新研究中心的協助，校長由中研院院士，也是哈佛大學教授的孔祥重擔任，執行長則是陳昇瑋。

這所學校位於台北南港的中研院，向中研院借地750坪的空間，共有9間實驗室，可作為學員上課交流、實作研究之用。基於AI需要大量的運算資源，臺灣人工智慧學校採購價值超過2千萬元的240個GPU設備，以滿足學生練習、解題使用。師資則有來自學校的研究者、資料科學協會方面的專家，學生除了接受3個月的課程，還需解決由合作企業出的題目。

開學典禮上，中研院院長廖俊智、科技部部長陳良基、經濟部部長沈榮津、立委陳學聖、立委吳思瑤，以及義隆電子、聯發科等產業界代表，以及即將參與課程訓練的530位學生。



台灣人工智慧學校執行長陳昇瑋表示， 中研院院長孔祥重去年利用半年的休假回台，有鑑於國外已積極發展人工智慧，他拜訪國內各產業瞭解其需求，歸納出產業導入AI所面臨的4項難題，包括實戰人才缺乏、找出對的問題對症下藥不易、產學間有鴻溝、缺乏自建技術的信心。因此成立財團法人科技生態基金會，同時也成立了Project θ團隊，以顧問形式幫產業利用AI解決問題，以製造業相當需要的瑕疵檢測為例，像是檢測金屬表面、PCB或焊鍚上是否有玼疵，雖然現在已有技術幫忙，但確實率不足，仍需要人力檢測，例如某家公司，每條產線有4個檢測人員，每天可檢測112萬張，漏檢率為5%，而利用AI技術作自動檢測，漏洞率降到0.1%，速度則提高到超過400萬張。

陳昇瑋(下)表示，雖然AI能夠幫企業提昇效率、生產力，但國內產業採用AI的難題最根本的還是在人才的不足，因此成立臺灣人工智慧學校培育人才。而有別於一般學校，臺灣人工智慧學校以產業AI化、AI產業化為目標，具有6項特色：一流的講師、學員實驗室、充足的運算設備、產業的第一手真實問題解題、豐富經驗的助教團隊、200人的大班制。



人工智慧學校的學生以產業界人士為主，第一期的學生分為兩班，技領域培訓班及經理人專班。

一是技術領域培訓班，3個月為一期，周一至週五、早上9點至晚上6點，內容包含理論、實作、專題、個人競賽，並像學校有期中、期末測試，以培育第一線的AI工程師為目標。第一期430人報名，經過微積分、線性代數、機率、統計、程設考式，錄取210位學生。由學界或產業界出題，讓技術班學生解題，以累積實戰經驗。

學生來自電子業(23%)、資訊業(16%)、製造業(15%)、金融(13%)等等：



另一個則是經理人研修班，為在職研修性質，只在周六早上9點至晚上9點上課，內容包含理論、應用分享、分組討論報告、交流等等，以培育具有AI視野的經理人才。470人報名，共錄取320人，以中高階主管為主，另有醫師、律師、研究員、教授、分析師等。

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