王偉忠×陳志鴻 學問是創作人的膽子

笑起來靦腆的陳志鴻,短短6年間,從小編劇竄升為《全民最大黨》製作人,每晚live播出的《全民最大黨》,全是他當天看完午間新聞後的即興創作,他的改歌功力無人出其右,能於半小時內改編完成,最崇拜的創意人是老闆王偉忠。
在台灣,沒有人不知道王偉忠,他應當是台灣電視綜藝節目史上「紅最久」的製作人。年輕時的王偉忠像踩著風火輪的哪吒,樂觀、積極,比誰都勤快,當助理時就體會到長官偷懶就是接手機會,「你要更努力,抓住機會,趁勢而起,才有可能成為接班人。」23歲時,月薪已達6萬多元,26歲如願完成18歲在陽明山許下的志願:「要讓萬家燈火都認識我。」外界稱他為創意鬼才、電視教父,10多年下來,培養子弟兵不計其數,「偉忠幫」幾乎等於收視保證。
在眾多子弟兵之中,不到30歲,卻能有超乎年紀穩重的陳志鴻令王偉忠驚豔,「他是豐田秀吉型的人才,等花慢慢開的那種,」王偉忠很敢用人,把《全民最大黨》交給這位小他22歲的後生晚輩。
兩人個性南轅北轍。王偉忠外放,講話像「連環泡」,溝通模式是不拐彎抹角,看到不對的事,直接開罵;陳志鴻內斂,話不多,以信任感讓邰智源、郭子乾等資深藝人甘願服他。不過,兩人也有共通之處,從小都愛畫圖,也愛看漫畫,養成以圖像思考串聯想像力的習慣,都是從助理、小編劇開始做起,不到30歲,就當上製作人。

陳志鴻跟了王偉忠5年。一開始,王偉忠看完他寫的腳本,只是客氣點點頭,也不罵人,「後來我才知道那都不行,因為他連罵都不想罵。」第2年開始,陳志鴻常常被罵。「我對誰愈兇,其實愈有感情,當我對你客氣時,表示我根本不想理你,」王偉忠說,看到晚輩的表現比期許還多時,是一種驚喜,「看著他們茁壯,你就會開心。」
即便天天開會,陳志鴻說,還是學不起來王偉忠的邏輯,「他變得很快,丟一個東西出來,快完成時,第二個又來了,我們在後面死命的追。」創意如何落實?如何累積創作能量?怎麼成為一名好的製作人?《30雜誌》獨家專訪王偉忠與陳志鴻的師徒對話。

Q:怎麼保持不斷開發新節目的活力?
A:個性使然吧!我的工作方式是創新跟開發,打下天下後,不喜歡守成,常常是觀眾還沒看膩前,我已經換了。我後來體會,觀眾有時候懷舊的厲害,不是那麼快希望你換掉,我現在比較可以接受這點。活力來自真心喜愛,能夠成為好的製作人,還是要非常、非常喜歡這個行業。這種半藝術工作,如果不歡愉自己,沒辦法歡愉別人,你要覺得節目就像愛人,他好的你記,他不好的你也記,就會充滿熱誠和活力。

Q:寫劇本創作很難,怎麼累積創作能量?
A:創意就是學問。就像演員一樣,演員的詞是他的膽子,作創作的人,學問是你的膽子,你有那個膽子,才能變化嘛!沒有三兩三,怎敢上梁山?做政治諷刺的東西,最起碼要對整個背景非常瞭解,不然上戰場風雨欲來,沒有膽子,要怎麼抵擋。

有學問的基礎後,創意人還要有自己的charisma(領導魅力),要對這個事情有個態度跟看法,就不會瞎創作。
其實一個創作人,大概一生也只講一個故事而已。拿我來講,我的東西都跟我所學的,還有從小長大的環境有關,我重人情世故,重溫暖,在中南部長大,所以我也重希望。還有我學的是新聞,從高中開始編校刊,所以對公眾事務非常熟悉,愛管閒事,對新鮮的東西好奇而敏感。

Q:什麼樣的人可以成為好的製作人?
A:製作人要有很浪漫的思想,但也要有自律的行為,不能反過來,很自律的思想,很浪漫的行為,那就完了。他得是個思想的好動兒,對思考永遠不滿足,同時,行為要自律,這才能執行。一個不能執行的製作團隊就叫「放屁」跟「胡謅」,一點意義都沒有。跟在我旁邊的製作人,會比較辛苦,因為我會有不安感,你講出來的我就要看到,如果做不好,我會幫忙找方向。