打造目的影響力

大家雖然熱烈討論目的驅動的領導哲學，但其實只有少數領導人清楚自己的人生目的，而能將目的化為具體計畫並行動的，就更少了。因此，本文提出一套架構，可讓領導人用來確認自己的人生目的，並發展出一套影響力計畫，以達成具體結果。這些「化目的為影響力」計畫，使用的語言要對個人有獨特意義。這些計畫先專注在未來及遠大的抱負，接著再回頭訂定細節。

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