學習如何學習

當前組織面臨愈來愈快的變化步調,迫使高階主管必須排除心中對推動新事物的偏見,搜尋四周成長的機會,並督促自己去學習完全不一樣的能力,同時還要把自己的工作做好。這需要願意勇敢嘗試,一次又一次當個初學者。擅長這種學習方式的人,擁有發展健全的四項特質:企圖心、自我覺察、好奇心、接受自己有弱點。

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