醜聞連坐效應

曾在醜聞公司任職的高階主管，履歷上的這項資料，會讓他們在就業市場上遭到懲罰，即使和該醜聞無關也一樣。由於醜聞的影響持久不退，你多年前就離開的公司，對你目前及未來工作的流動性，甚至薪酬，可能都會有影響。醜聞的影響會使你的薪酬比同事少了將近4％。本文指出，你無法控制這個風險，但可以且應該做好應對措施。

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