2011-06-01 00:00:00 新聞來源 : 哈佛商業評論 回應 人因卓越而渺小 為什麼這麼多聰穎、胸懷大志的專業人士,生產力與自我滿意度不如預期?原因通常在於他們不願意問重要的問題,也不想嘗試新方法,只因為那會迫使他們脫離待慣的舒適區。作者提出一些能幫助個人擺脫恐懼和無力的步驟。 更多雜誌 »