人因卓越而渺小

為什麼這麼多聰穎、胸懷大志的專業人士，生產力與自我滿意度不如預期？原因通常在於他們不願意問重要的問題，也不想嘗試新方法，只因為那會迫使他們脫離待慣的舒適區。作者提出一些能幫助個人擺脫恐懼和無力的步驟。