遭控霸凌助理！北市勞動局派員勞檢葉元之國會辦公室 查出2處不合格

（菱傳媒／台北報導）國民黨立委葉元之遭逢罷免危機，近期又遭指控慣老闆，霸凌及不當解僱生病的助理。後來助理病逝，15舉行告別式，家屬更在現場公告「葉元之莫進」。北市勞動局勞檢處今（18日）中午前往葉元之立法院辦公室進行勞檢，葉當時人不在，勞檢結果，有違反《職安法》及《勞基法》規定，除限期改善，也將開罰9至45萬元不等罰款。

葉元之遭指控，常言語羞辱辦公室的方姓助理，今年1月助理身體狀況不好已經很不好，打電話給葉元之想請假看病，葉卻嗆說現在是會期末最忙的時候，「你今天不來就不用來了」。助理因病重無法去上班，葉就把助理辭退，踢出所有群組，後來助理病逝。葉元之辦公室先前回應，相關指控並非事實。

但本月15日方姓助理告別式當天，家屬在現場擺出告示牌「汪喵都歡迎，葉元之莫進。離塵遠遊去，慣老闆俱燼」，控訴葉元之是慣老闆。

北市勞動局今中午前往葉元之辦公室勞動檢查，葉當時人不在。勞檢結果，辦公室內未裝設打卡鐘，也未置備出缺勤紀錄，另沒有設置職場暴力預防措施，有違反《職安法》及《勞基法》者，除要求限期改善，也將開罰9萬至45萬元不等罰鍰。

才剛上任第一天的北市勞動局長王秋冬事後說明，日前於1999接獲民眾檢舉，指述葉姓立法委員遭爆涉有職場霸凌、禁止勞工請病假等涉違反勞動法令事項，因當時家屬尚於治喪期間，待治喪事宜已過，且新聞媒體多有報導，所以今日上午派2名同仁前往勞檢。

王秋冬表示，勞檢處經查發現現場無當事勞工的出勤紀錄，除請雇主提出補充說明外，另亦發現涉有違反《職業安全衛生設施規則》第324條之3第1項第1至7款規定（未設置職場暴力預防措施），將通知1個月限期改善。

葉元之辦公室回應，尊重並全力配合調查，盼釐清外界疑慮。葉元之說明，辦公室內未裝設打卡鐘，本意是方便同仁上下班時間更彈性，對於勞檢處提出的2項缺失，會配合立即改善。

罷免葉元之民團領銜人史書華今發文表示，望周知目前板橋東葉元之的連署書已經破萬，但是距離目標還有三萬份，有機會達成二階段就簽到可以罷免票數5萬8000份，請大家告訴大家。

出版時間:1519

更新時間;1805新增勞動局說明勞檢經過

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