當八年級加入Y世代

有一群人,年齡30歲以下,在全球超過半數,而且高度集中於亞洲。他們用社群網站,佔領華爾街、推動茉莉花革命、建立8.5億人虛擬王國;他們無懼全球青年失業,用科技發明各種新工作,夢想遍地開花;他們是──Y世代!

在職場擴張的速度,正史無前例地超越所有世代。2010年,台灣Y世代在企業首度突破30%,今年已達35%;2011年,戰後嬰兒潮退休元年,Y世代正式接棒;2012年,他們擴大集結,全球職場第一批「90後」正式降落,八年級來了!

世代板塊,正在亞洲企業內部劇烈翻轉。Y世代用Google學習新知、在Facebook社交、上YouTube欣賞影片、在微博追蹤話題、上購物網站比價消費。他們的新價值,才是企業需要學習的新王道。

《Cheers》雜誌將於10月23日舉辦第3屆亞洲人才創新論壇,透過重量級講者的分享,持續為Y世代發聲。

許毓仁:好工作,自己「量身打造」!

畢業自政治大學英國語文學系的他,曾擔任《台灣英文新聞》主筆室翻譯,在美國有一年的車庫創業經驗,在中國NIKE擔任過教育訓練講師,也曾跟著UNESCO到西安從事永續經營都市規劃。後來因為信仰TED,乾脆讓自己成為創造信仰的主力。他的「非線性」職涯地圖,正是這個世代的工作縮影。

黃明正:誰說長大就不能有夢?

27歲那年他成立當機劇場,展開為期15年的世界環遊計劃,目標是將全世界的馬戲與雜耍藝術匯成資料庫。環島倒立,只是喚醒熱血的起點,他更要讓大家知道:長大了,還是可以有夢想!

沈芯菱:溫暖革命,沒有年齡限制

企圖心有多大,改變世界的機率就有多高。10歲開始就投身公益,目前就讀台灣大學新聞研究所的沈芯菱,從小學就透過文字與知識,替弱勢者發聲,至今已做了許多人做不到的事。