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桃分署青年就業旗艦計畫 「做中學」科技小白跨行半導體產業

桃分署青年就業旗艦計畫 「做中學」科技小白跨行半導體產業 (3 個月前)

【記者 彭慧婉/桃園 報導】勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,透過「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」方式,提供工作機會給15到29歲的青年,並藉由工作崗位訓練,安排職場導師一對一指導,協 詳全文

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桃竹苗分署青艦計畫鼓勵企業「先僱後訓」 提供工作機會助青年融入職場穩定就業

桃竹苗分署青艦計畫鼓勵企業「先僱後訓」 提供工作機會助青年融入職場穩定… (3 個月前)

▲無理工背景的邱翔菁,加入桃竹苗分署青艦計畫成功實現進入科技業的夢想。(圖/桃竹苗分署提供) 【報新聞記者羅蔚舟/新竹報導】 勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,透過「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以 詳全文

關鍵字:職場半導體履歷投資教育溝通職場小白職缺薪資語言過勞

桃竹苗分署青艦計畫助青年穩定就業 科技小白〝做中學〞成功跨行半導體業

桃竹苗分署青艦計畫助青年穩定就業 科技小白〝做中學〞成功跨行半導體業 (3 個月前)

【焦點時報/記者羅蔚舟報導】勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,透過「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」方式,提供工作機會給15到29歲的青年,並藉由工作崗位訓練,安排職場導師一對一指導,協 詳全文

關鍵字:半導體履歷投資教育溝通職場職場小白職缺薪資語言過勞

科技小白加入桃竹苗分署青艦計畫 「先僱後訓」成功跨行半導體業

科技小白加入桃竹苗分署青艦計畫 「先僱後訓」成功跨行半導體業 (3 個月前)

▲無理工背景的邱翔菁(左)透過桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」職場導師(右)的帶領與指導,快速融入科技業職場穩定就業。(圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】勞動部推動「投資青年就業方 詳全文

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做中學、學中做 桃竹苗分署青艦計畫助科技小白成功跨行半導體

做中學、學中做 桃竹苗分署青艦計畫助科技小白成功跨行半導體 (3 個月前)

▲無理工背景的邱翔菁,加入桃竹苗分署青艦計畫成功實現進入科技業的夢想。(圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,透過「青年就業旗艦計畫(簡稱青艦計 詳全文

關鍵字:半導體履歷投資教育溝通職場職場小白職缺薪資語言過勞

科技小白「做中學」 成功跨行半導體產業

科技小白「做中學」 成功跨行半導體產業 (3 個月前)

記者葉志成/桃園報導邱翔菁(左)透過「青年就業旗艦計畫」職場導師(右)的帶領與指導,快速融入職場穩定就業。勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,透過「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」方式, 詳全文

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【職場二三事】職場小白 3個方法建立工作自信

【職場二三事】職場小白 3個方法建立工作自信 (5 個月前)

身為職場新人,想要建立職場自信,應該從何下手?透過後天的努力和方法提升,以下3個建議學起來,可以改變你在職場的形象。 編譯∕龔鈺翔 很多職場新人初踏職場時認為自己是一個有自信的人,也或許並不是 詳全文

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