2025 校園黑客松 AI 預測挑戰啟動 培養勇於提問、善於解題的新世代人才

由國際數據分析領導廠商 SAS 舉辦的「2025 SAS 校園黑客松 AI 預測挑戰賽」正式啟動，今年賽事以「如何透過資料驅動洞察，創造實質商業價值」為主題，鼓勵學生運用企業級分析平台 SAS Viya，提出客戶留存與忠誠度提升的創新解方。本屆黑客松一開放即吸引來自全台超過 40 所大專院校、60 個科系、超過 120 組團隊參與，報名學生人數超過 350 人。

在日前舉辦的起跑說明會中，SAS 台灣總經理龔律安透過影片致詞指出，隨著 AI 技術加速發展、企業對數據人才的需求日益增加，SAS 持續深耕校園人才培育，並期望藉由黑客松促進產業與學界之間的深度交流。當天亦有多位 SAS 台灣主管親臨現場，包括金融事業群業務副總經理劉君彥、製造事業群業務副總經理張志豪，以及副總經理陳新銓。現場主管們分享，SAS 結合逾半世紀的 Data 與 AI 技術實力，以及 35 年深耕台灣產業的經驗，協助企業在高度監管的環境中打造可信賴的 AI 平台，透過資料與模型治理、生成式 AI 的整合應用，實現 AI 的自動化營運與導入治理機制，協助企業從「有 AI」真正邁向「有價值」。

合照者由右至左為 SAS台灣金融事業群業務副總經理劉君彥、永豐商銀零售企劃部資深經理 翁育德、 SAS台灣副總經理 陳新銓、遠東商銀個金行銷發展部 數據策略資深經理林璟翔、國泰人壽數據暨人工智慧發展部李嘉桓經理、SAS製造事業群業務副總經理張志豪

標：從「有AI」邁向「有價值」 SAS強化決策執行能力助企業善用AI提升營運效率起跑說明會特別邀請永豐銀行、國泰人壽與遠東商銀三家金融業龍頭分享 AI 應用實例：永豐銀行運用 SAS 解決方案打造「永豐元智慧服務 MI」，在授權過程中即時預測潛力客戶，提升行銷推播效率，讓客戶貢獻度成長 130%；國泰人壽透過「CathayEye」進行健康風險分群，優化商品設計與核保流程，審查時效縮短 4.8 天，契約品質提升 37%；遠東商銀則運用 SAS Viya 建置多項行銷模型，讓活動回應率提升近 4 倍，並結合雲端資料與標記技術，強化訊息觸及與客戶互動。除了技術與實例解析，SAS 台灣顧問群詹士樺、郭泰竹與喬俊森，也現身分享 AI 產業分析師與資料科學家的職涯歷程，強調除了技術，更需具備跨領域的視野與溝通能力，並鼓勵學生從興趣出發，探索產業需求與數據應用的真實價值。

標：SAS扮演產學橋樑培育實戰型人才 AI課程培訓理論與實務兼備SAS 透過黑客松與完整 AI 課程，培育具實戰力的企業級人才，讓學生從零開始建構 AI 模型，體驗從資料到洞察、從洞察到行動的全流程。多年來，SAS 在台灣舉辦逾千場免費課程與十餘屆黑客松，累計培育超過 8,000 名兼具技術與決策力的數據科學家。SAS 強調，未來需要能「帶著問題走進產業，帶著能力走向未來」的人才，讓 AI 不只停留在理論，而是落實於企業營運與社會挑戰中，創造真正價值。