育成未來 永豐首辦「策略人才共識營」

永豐銀行齊聚逾百名MA（儲備幹部）及PA（專業人才），首度舉辦「策略人才共識營」，以創新思維探討AI（人工智慧）時代的轉型契機與團隊合作；永豐銀行總經理莊銘福表示，旗下持續招募策略人才逾10年，逐漸形成營運的中堅團隊，伴隨旗下收購柬埔寨第一大微型存款金融機構Amret拓展海外營運，以及集團擴張國內據點，加上導入AI等轉變，積極打造跨域平台扮演育成未來人才的關鍵。

探討AI變革 交流激發創新思維

永豐銀行策略人才橫跨八大領域與四大專長 ；永豐銀行表示，於策略人才共識營中分組並跨域深入探討AI變革，透過團隊競賽方式，激發AI應用的無限可能性，促進合作交流、提升向心力；期望透過交流激盪創新思維，進一步探索跨域合作與突破的契機，為金融創新注入新動能。

全方位培育 策略人才招募12屆

永豐銀行表示，MA、PA分別各15及12個月的系統化及多元化課程培訓，協助建立專業金融知識、專案管理能力和策略思維，並實際參與專案運作與業務執行，同時透過強化企業文化、創建共同目標，提升工作熱情及積極性。