又遭勞動局開罰 葉元之：假日傳訊息就被罰

國民黨立委葉元之稍早受訪時澄清，可能是自己在非上班時間傳訊息問助理，助理有回應，就被認定是加班。（圖／攝影中心）

[NOWnews今日新聞] 國民黨立委葉元之遭控職場霸凌前方姓助理，在今年4月被裁罰9萬元後，有媒體報導，台北市政府勞動局今年7月再度到他的國會辦公室進行勞動檢查，查獲未依法給付加班費，也未給予特休假，再依違反《勞動基準法》，各裁罰2萬元，合計裁罰4萬元。對此，葉元之稍早受訪時澄清，可能是自己在非上班時間傳訊息問助理，助理有回應，就被認定是加班。

台北市勞動局在今年4月勞檢葉元之國會辦公室，查獲未備置出勤紀錄，違反勞動基準法第30條第5項規定，裁罰9萬元，另有涉及職業安全衛生法部分，限期已完成改善。有媒體報導，另於7月2日再度勞檢葉元之辦公室，發現未依法給付加班費，也未給予特休假，已違反《勞動基準法》，再各裁罰2萬元，合計裁罰4萬元。

對此，葉元之稍早受訪時強調，方姓助理遺孀總共檢舉自己三次。第一次是檢舉不當辭退、不給請病假，那時候勞檢處有到辦公室勞檢，其實後來也查無此事。之後也有提供很多簡訊請假截圖，助理也都有作證，沒有不給請病假情事。

葉元之續指，但是因為勞檢處來，就是有發現我們沒有打卡鐘，所以因為沒有打卡鐘罰了9萬。再來就是到底有沒有給加班費、特休，這個部分他也有的書面回應 ，自己也有去勞檢處說明過。

葉元之說，他並不會無緣無故不給加班費，公費助理加班費是納稅人給的，其實上班有非常充裕的時間 ，可是該助理沒有完成工作，後來可能剛好是在下班的時間 ，自己想到問說 ，「早上問你那個東西沒有交過 ，怎麼該交的沒交 ？」該助理可能回去臨時用這些資料，全部都被認定為加班。

葉元之也說，可能我們在群組分享了一個別人給自己的建議，然後可能是在週末，這樣都被認定為加班，可是實際上就覺得應該不是算加班。「有的是他上班時間早就可完成的東西，但他不交，我在非上班時間傳訊息問他，他有回，就被認定是加班」。

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